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角色认知研讨满意度调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
您的姓名：
培训内容
| 5分（最高） | 4分 | 3分 | 2分 | 1分（最低） | |
| 1）培训内容对我的实际工作有帮助 | |||||
| 2）培训让我更清晰理解团队负责人的角色职责； | |||||
| 3）我对本次研讨的整体感受 |
自我评价
| 5分（最高） | 4分 | 3分 | 2分 | 1分（最低） | |
| 1）角色1：业务方向把控，我对自己的评价为； | |||||
| 2）角色2：确保交付，我对自己的评价为； | |||||
| 3）角色3：团队建设，我对自己的评价为； | |||||
| 4）角色4：伯乐识人，我对自己的评价为； |
对后续的赋能计划，请您留下宝贵建议。
