各位新同事您们好,为不断提高课程内容及培训服务质量,人力资源部特邀您参加本次培训调研,请您根据此次培训的真实感受给予评分。

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第十二期新员工培训效果评估表(11-8)

       各位新同事您们好,为不断提高课程内容及培训服务质量,人力资源部特邀您参加本次培训调研,请您根据此次培训的真实感受给予评分。

讲师评估
1、请您根据赵升林讲师的授课(《精英客户沟通策略》)给予评分
紧扣主题,内容掌握娴熟,结合公司案例运用恰当。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
授课内容准确、充实,信息量丰富。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达力强,感染力强,情绪饱满,注意交流,能有效调动学员积极性。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能让学员能掌握到新的知识,提升分析问题、解决问题的能力。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
PPT课件或讲义图文并貌,整体布局美观。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、请您根据冯健讲师的授课(《企业文化和个人成长》)给予评分
紧扣主题,内容掌握娴熟,结合公司案例运用恰当。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
授课内容准确、充实,信息量丰富。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达力强,感染力强,情绪饱满,注意交流,能有效调动学员积极性。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能让学员能掌握到新的知识,提升分析问题、解决问题的能力。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
PPT课件或讲义图文并貌,整体布局美观。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、请您根据李彦斌讲师的授课(《生活服务与设施使用说明》)给予评分
紧扣主题,内容掌握娴熟,结合公司案例运用恰当。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
授课内容准确、充实,信息量丰富。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达力强,感染力强,情绪饱满,注意交流,能有效调动学员积极性。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能让学员能掌握到新的知识,提升分析问题、解决问题的能力。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
PPT课件或讲义图文并貌,整体布局美观。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、请您根据李祥瑞讲师的授课(《时间管理》)给予评分
紧扣主题,内容掌握娴熟,结合公司案例运用恰当。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
授课内容准确、充实,信息量丰富。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
表达力强,感染力强,情绪饱满,注意交流,能有效调动学员积极性。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能让学员能掌握到新的知识,提升分析问题、解决问题的能力。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
PPT课件或讲义图文并貌,整体布局美观。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程安排评分
1、课程安排是否合理?
很好
较好
一般
较差
很差
2、课程内容安排是否满足了您的需要?
很好
较好
一般
较差
很差
3、课程难度是否合适
很好
较好
一般
较差
很差
4、本次课程是否给您带来很大帮助?
很好
较好
一般
较差
很差
5、场地设施准备
很好
较好
一般
较差
很差
6、现场秩序维护
很好
较好
一般
较差
很差
培训服务
1、通过今天的培训,您最大的收获或启发?
    ____________
2、今天培训中您希望了解但没能了解到的或是希望深入了解的部分?
    ____________
3、您对今天培训的意见或建议?
    ____________