2015年度员工满意度调查

       亲爱的新重人非常感谢您在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。在当前公司经济不景气的非常时期,我们更希望看到您对公司的未来发展和您个人打算的真实想法,以便为研究和管理改进、合理化建议等提供依据。请在2016年1月15日完成问卷填写和提交,谢谢合作!您反馈的结果,我们汇总后会认真如实地在次月的总经理办公会之前进行公布,并在适当场合进行讨论。

目前该问卷已结束

1您对公司的福利政策(节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等)感到
2公司目前的薪酬制度对您有激励作用
3受到整个市场环境的影响,公司生产任务减少、出勤天数减少的情况下,您对自己目前的收入感到
4与实际付出相比,您对自己的报酬感到
5您是否能及时了解公司各种管理制度和文件
6您的直接上级是否对工作提出明确要求
7您感觉自己部门或班组的工作气氛
8您对公司目前的考核制度是否有清晰的了解
9您认为未来在公司内部您还有充分的发展空间吗
10您个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
11公司给您提供了一个清晰的职业发展规划,这种说法是否赞同
12公司给您提供了增加新经验和成长的机会,这种说法是否赞同
13过去的一年里,您有机会学到新东西吗(专业知识和社会知识)
14您的努力和付出得到了公平公正的认可,这种说法是否赞同
15在过去的三个月里,您因工作出色受到表扬
16在过去的六个月内,工作单位有人和您谈及自己的进步
17您赞同培训对您实际能力与业绩的提升有很大帮助吗
18您是否希望得到本岗位相关的学习与培训
19整体而言,您对公司的培训感到
20您觉得自己的主管或同事关心您的个人情况吗
21您对公司组织文体娱乐项目方面的工作是否感到满意
22与2015年上半年相比公司食堂是否有所改善
23您在工作单位有要好的朋友
24与2015年上半年相比公司澡堂是否有所改善
25您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗
26在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定
27您是否相信公司对您的许诺
28请您客观评价2015年度公司对现场环境的改善工作的认可程度
29您对2015年度安全管理工作的评价
30除了薪酬外,您最看重公司的是
31您提出的工作建议或要求是否得到相关部门及人员的重视
32您认为公司在为您的工作岗位上提供的劳保护具能否提供足够的安全保证
33您对公司有归属感吗
34如果公司陷入低谷时期,效益不好您是否愿意和公司共进退
35您觉得目前公司员工的士气与心态是
36您所做工作岗位受到质量考核的机会多吗
37针对2015年度,您对公司整体满意度的评价打分是 _______(请填写分数)(满分为100分,90-100为非常满意,75-89为较满意,60-74为基本满意,45-59为不满意,45以下为非常不满意)
38在2015年里你最想对公司说的话(可以是工作上的,也可以是生活上的,也可以说说自己的感慨或想法)

      过去的努力不容忘记,美好的明天需要奋斗,新的一年已经到来,在激烈的市场竞争环境中,我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉,努力向前,再创新的辉煌。

 

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