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福星惠誉物业2015上半年度员工满意度调查问卷

为完善公司各项管理，现进行不记名问卷调查，任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，请放心作答。请大家务必从自己及公司的利益出发，认真、详实地填写本调查表。谢谢您的配合！

我所在项目是（职能部门不作答）

城市花园（含商会大厦）

汉口春天

福星城

福星华府

金色华府

汉阳城

青城华府

东湖城

国际城

红桥城

水岸星城

水岸国际

东澜岸

汉川分公司

孝感分公司

咸宁分公司

钟祥分公司

恩施分公司

仙桃分公司

我所在的职能部门是（各项目不作答）

行政人事综合部

财务审计部

工程设备管理部

电梯维保部

前期介入

保修中心

物资采供部

品质管理部

市场发展部

投资公司

我的性别是

女

男

截止至2015年6月30号，我到公司多久了

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

我所在的部门

安全

工程（电梯）

客服

综合（行政人事、财务、食堂）

我的年龄段是

25岁以下

25-35岁

35-45岁

45-55岁

55岁以上

以下是关于公司远景与企业文化的描述，请选择您的看法（1分表示非常不同意，3分表示同意，5分表示非常同意，分值越高越同意）[打分题]

我非常看好公司的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★

公司管理层经常向员工描述未来远景 ★ ★ ★ ★ ★

公司是一个能吸引人才的地方 ★ ★ ★ ★ ★

我会把公司作为一个值得工作的地方去推荐 ★ ★ ★ ★ ★

公司的发展战略与远景是一致的 ★ ★ ★ ★ ★

您如何评价公司的培训与晋升制度[打分题]

公司有完善的培训制度和规划 ★ ★ ★ ★ ★

公司为员工提供充分的培训计划 ★ ★ ★ ★ ★

与其它我可能工作的公司相比，我在这里的发展机会更大 ★ ★ ★ ★ ★

我愿意在未来的三年里留在公司工作 ★ ★ ★ ★ ★

公司通过培训或日常工作指导帮助我获得目前及将来工作所需的技能、知识 ★ ★ ★ ★ ★

您是如何看待公司的绩效及薪酬体系[打分题]

公司有很明确的绩效衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★

公司定期考核所有员工的工作业绩 ★ ★ ★ ★ ★

我的表现和所得报酬紧密联系 ★ ★ ★ ★ ★

与同行相比，我认为公司的福利待遇比较合理 ★ ★ ★ ★ ★

公司的薪酬调整制度（包括调薪和降薪）客观、合理的 ★ ★ ★ ★ ★

请对您目前的工作环境进行评价[打分题]

公司的办公设备很齐全 ★ ★ ★ ★ ★

公司的办公环境很干净 ★ ★ ★ ★ ★

公司提供的工作餐令我满意 ★ ★ ★ ★ ★

公司提供的住宿能满足我的基本需求 ★ ★ ★ ★ ★

我认为公司注重工作生活的安全与保障 ★ ★ ★ ★ ★

您是如何看待公司规章制度及政策[打分题]

公司的人事政策与制度是明确和公开的 ★ ★ ★ ★ ★

公司奖惩制度是公正和公平的 ★ ★ ★ ★ ★

公司的人事管理是“以人为本”的 ★ ★ ★ ★ ★

我感觉到公司根据发展情况，不断制定和调整策略与政策，以保证工作有效的开展和目标达成。 ★ ★ ★ ★ ★

公司的政策和规章制度有利于我积极地工作 ★ ★ ★ ★ ★

您是如何看待公司的内部流程管理[打分题]

当我在工作中遇到困难时，我能找到其他部门和团队的同事及时给予协助 ★ ★ ★ ★ ★

在我表现出色时，上级会给予恰当的认可 ★ ★ ★ ★ ★

直接上级注意言行一致，且有责任感 ★ ★ ★ ★ ★

直接上级能够为我提供必要的支持，帮助我解决工作上的进步 ★ ★ ★ ★ ★

总体看来，公司的管理人员关心员工的想法 ★ ★ ★ ★ ★

您对公司最满意的三个方面是？[多选题]

企业远景及文化

工作生活环境

个人能力的发挥

团队合作精神

员工沟通

绩效及薪酬

培训机会

发展机会

您认为下列哪３种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？

及时对工作成绩给予奖励和评价

保障性收入（薪酬、年终奖）提高

福利改善,例如节假日福利等

挑战性的工作

外出的培训机会

卓越的领导

职位晋升

良好的团队氛围

总的来说，相比您知道的公司，您如何评价现在所工作的公司[打分题]

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

对您最不满意的方面，您觉得应该如何改进？[填空题]

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