【岗位经验内化】第二阶段课后反馈
您好，非常感谢您参加本次培训，您真实的评价和期望是我们追求的动力和方向。烦请您认真填写以下问卷（请选择您认可的选项）。衷心感谢您的支持！
一、关于课程内容：
1.对学习到的新知识、观念、技巧等内容的满意程度
极佳
佳
普通
稍低
低
2.实用性、可操作性的程度
极佳
佳
普通
稍低
低
3.对于今后工作的启发程度
极佳
佳
普通
稍低
低
4.对于掌握更好的解决问题之方法的助益程度
极佳
佳
普通
稍低
低
5.达到课程目标或个人需求目标的接近程度
极佳
佳
普通
稍低
低
二、关于讲师：
1.与课程主题 相关之专业能力
极佳
佳
普通
稍低
低
2.课程的准备工作（PPT的质量）
极佳
佳
普通
稍低
低
3.讲课条理性
极佳
佳
普通
稍低
低
4.口语表达能力（如清晰、准确等）
极佳
佳
普通
稍低
低
5.激发学员的参与与学习意愿方面
极佳
佳
普通
稍低
低
6.对时间的掌握控制程度
极佳
佳
普通
稍低
低
7.必要的回顾与总结
极佳
佳
普通
稍低
低
8.鼓励提问并耐心解答
极佳
佳
普通
稍低
低
三、学员感受：
1.综合感觉
极佳
佳
普通
稍低
低
2.课程收获
极佳
佳
普通
稍低
低
3.您的启发或心得体会：
____________
4.您的建议或意见（如希望参加的培训类型、课程；推荐内部讲师、好的培训公司和课程；对培训组织形式及其它培训相关工作的建议等）：
____________
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