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关于激励机制的调查
欢迎参加本次答题
Q1:1.你所在的年级是
大一
大二
大三
大四
Q2:2.你的性别是
Q3:3.你所在的组织是
校团组织
学院组织
勤工组织
Q4:4.你的身份是
管理层
普通职员
Q5:5.对你所在组织的激励情况是否满意
非常满意
比较满意
一般
不满意
Q6:6.是否萌生过离职的想法
是,现在就有
是,曾经有过
从没有
其他
Q7:7.萌生离职念头的原因是什么
压力太大,学业等无法兼顾
得不到锻炼提升的空间和机会
对工作失去热情、兴趣
得不到鼓励和理解、制度太刻板
其他
Q8:8.你在工作中是否感到有乐趣
经常有
偶尔有
不确定
几乎没有
肯定没有
Q9:9.所在组织目前用什么样的方式激励你的出色表现?
物质
培训机会
对你的出色表现上级及时口头或书面认可
互相信任
晋升职位
得到荣誉
参与管理
被树为榜样
提供良好的工作/人际环境
良好的沟通
Q10:10.请根据以上10项激励方式对你的激励程度进行排序(排出前5项即可)
物质
培训机会
对你的出色表现上级及时口头或书面认可
互相信任
晋升职位
得到荣誉
参与管理
被树为榜样
提供良好的工作/人际环境
良好的沟通
Q11:11.所在组织采取的其他激励措施
    ____________
Q12:12.你希望你的上司平日如何与你相处
像朋友一样,可以开玩笑打闹
有轻微的上下级分别,可以谈心聊天,但是很敬重
有严格的上下级之分,相处基本只与工作有关
其他
Q13:13.当你成功而且完美的完成了一项工作时,你希望你的上级
通报表扬,并且有物质上奖励
给予肯定,主要是精神层面的赞扬
没什么,这是我应该完成的,表不表扬无所谓
其他
Q14:14.当你在工作犯错误的时候,你希望你的上级
狠狠的批评我,让我深刻的体会我的过失
严厉但是正确的点明我的过失,让我认识我的过错
私下友好的和我交谈我的过失,这样我能更好的接受
不要对我说明,给我留点面子,让我自己去理解并且改正
Q15:15.平日在总结工作时,你希望上级对你的哪一些部分进行评价?
主要是优点
多多点明不足之处
优缺点都要说明
其他
Q16:16.你希望所在部门的鼓励机制是怎样的?(简答)
    ____________
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