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员工思想状况调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:您的文化程度
大专
本科
本科在读
中专、技校
Q2:您的工龄
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q3:您的性别
Q4:您的婚姻状况
未婚
已婚
恋爱中
Q5:您的政治面貌
党员
团员
群众
Q6:您的年龄
22-25岁
25-28岁
28-35岁
35岁以上
55岁以上
Q7:您认为管理处的管理水平
非常好
一般
很差
Q8:您对管理处风气的看法
非常好
一般
Q9:您认为自己的才能在目前工作岗位中
全部发挥
基本发挥
稍有发挥
没发挥
Q10:你对自身目前工作状况感到
非常满意
基本满意
不满意
没想过
Q11:您是否有跳槽的想法
没有
偶尔想过
Q12:如果考虑跳槽,最主要的原因是
收入不丰厚
个人发展需要不能满足
领导同事关系难处
工作压力大
公司发展前景不乐观
其他(请说明)__________________
Q13:如果不考虑跳槽,最主要的原因是
对个人的发展前途很有信心
公司的发展前景很好
个人能力和客观条件有限,无法找到更好的工作
对现有的工作环境和待遇比较满意
对现公司很有感情
F其他(请说明) __________________
Q14:对自己的未来期望是
努力工作,提高能力,争取获得更大的发展
没想过,只要做好本职工作就行
练好本领,熬几年再说
不清楚自己的未来发展期望
如有合适机会,准备在近年内跳槽到其他公司
Q15:近两年有否参加本专业的知识、技能的学习、培训
没有
Q16:以下哪种学习方式,你最感兴趣
参加社会上各等级的考试以获取资格证书
与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习
其他(说明) ____________
Q17:您参加学习、培训的目的是
将来从事更有挑战性的工作
更胜任目前的工作提高学历
提高学历
充实自己的业余生活
没有特别的目的,只是觉得年轻人应多学点东西
其他(说明) ____________
Q18:您认为管理处领导对职工的态度是
很关心
较关心
一般
不关心
Q19:您认为管理者是倾向于采用正激励(表扬、奖励);还是负激励(批评、扣罚)?
倾向于正激励
倾向于负激励
两者都经常采用
没有任何激励
其他(说明) ____________
Q20:您认为下列哪几种方式最能使您提高积极性和创造性?
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性工作
环境改善
领导认可
Q21:您认为站队或部门的工作氛围和人际关系状况
很好
良好
一般
较差
Q22:您目前最关心的是( )
企业发展
个人发展
个人收入
家庭和婚姻
与领导和同事的关系
其他(说明) ____________
Q23:影响您工作积极性的因素主要是
人际关系复杂
收入待遇低
工作不被领导承认
激励机制不健全
其他(说明) ____________
Q24:现在的工作岗位能在多大程度上发挥你的所学和能力?
100%
75%-100%
50%-75%
25%-50%
25%以下
Q25:您自认为与上级领导的关系如何?
很融洽
一般,没有矛盾
有些矛盾但不影响工作
十分不和谐以至影响工作
Q26:工作之余一般以什么方式放松?
运动
发呆
学习
看电视
上网
其他___________________
Q27:你感觉所在部门与相关部门的工作关系如何?
很和谐,配合很默契
熟悉,能互相配合
淡漠,只有工作往来
有一定摩擦
冷漠,不能正常开展工作
Q28:对于领导安排的工作,您能落实的比例是
100%
75%-100%
50%-75%
25%-50%
25%以下
Q29:您认为工作方面自身存在的主要问题是____
能力不够用
心态不积极
与同事有矛盾
个人问题影响工作
其他_________
Q30:您对管理处开展的哪项活动比较感兴趣(多选)
培养团队精神的拓展训练活动
各类竞赛(输气工、压缩机、安全生产等)
各类活动(乒乓球、篮球、台球)
外出集体活动(扫墓、踏春等)
演讲比赛
其他______________
Q31:您觉得目前管理处党、团支部发挥作用如何?
很好
一般
不清楚
:您对管理处发展有什么好的建议?
:您当前最大的忧虑和最迫切需要解决的问题是什么
:您认为领导班子如何才能得到广大员工的信任和支持
:您还有其他需要向领导反映的问题吗?
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