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青岛西王置业有限公司培训需求调查问卷
公司全体同仁:
      培训学习是企业和个人最有价值的投资。
      为满足公司的业务发展和员工的职业发展需求,使公司的培训工作更具针对性和实效性,人力资源部组织开展本次培训需求调查活动,通过有效沟通,了解大家真实的培训需求,以及对公司培训工作的建议和期望。
      本次问卷采用实名制方式进行,人力资源部对此严格保密。调查结果将作为制定公司培训规划的重要依据。
      同时,问卷也为您提供了表达建设性意见的机会,您的积极参与将有助于公司培训工作的顺利实施,并实现您与公司的“双赢”。

Q1:您的姓名?
    ____________
Q2:性别?
Q3:您的工作年限?
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q4:您所在的部门?
总经办
行政部
人力资源部
财务部
营销部
开发拓展部
设计管理部
成本部
工程部
Q5:您的职位级别?
总经理
副总经理
部门经理
助理经理、主管
员工
Q6:您目前已经获取的执业资格证书(请注明获取的时间)?
资格证书1    ____________
资格证书2    ____________
资格证书3    ____________
Q7:您目前已经获取的职称证书(请注明获取的时间)?
职称证书1    ____________
职称证书2    ____________
职称证书3    ____________
Q8:您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题?
增加专业知识
提高综合素质
提升实际操作能力
执业资格考试
职称考试
Q9:您希望通过培训解决职业资格的考试级别?
一级
二级
三级
Q10:您希望通过培训解决职称的考试级别?
初级
中级
高级
Q11:请将您在工作中曾经碰到的问题类别,按照频率打分。
相关制度 ★ ★ ★ ★ ★
业务流程和核决权限 ★ ★ ★ ★ ★
制定工作计划 ★ ★ ★ ★ ★
有效沟通 ★ ★ ★ ★ ★
部门协作 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识、技能 ★ ★ ★ ★ ★
人际关系 ★ ★ ★ ★ ★
客户关系 ★ ★ ★ ★ ★
上司支持 ★ ★ ★ ★ ★
下属管理 ★ ★ ★ ★ ★
绩效达成 ★ ★ ★ ★ ★
工作创新 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:您在工作中还遇到哪些方面的问题,期望通过培训解决?
问题1    ____________
问题2    ____________
问题3    ____________
Q13:以下培训内容,请您根据自己的需求选择。
通用技能
专业技能
管理技能
人力资源
职业素养
其他
Q14:以下是通用技能类培训内容,请您根据自己的需求选择。
商务礼仪
时间管理
压力与情绪管理
客户服务
沟通技巧
目标管理
其他
Q15:以下是专业技能类培训内容,请您根据自己的需求选择。
行业法规
行业标准
项目管理
工程管理
研发设计
成本管理
物业管理
营销策划
其他
Q16:以下是管理技能类培训内容,请您根据自己的需求选择。
卓越领导力
团队建设
团队拓展
有效授权
如何提高执行力
中层经理之沟通艺术与关系协调
如何有效激励下属
冲突管理与压力管理
其他
Q17:以下是人力资源类培训内容,请您根据自己的需求选择。
岗位说明书的编写与应用
如何看人不走眼——结构化面试技巧
内部讲师制度规划与管理
公司员工劳动关系管理
高效会议管理技巧
如何选人、用人、育人、留人
其他
Q18:以下是职业素养类培训内容,请您根据自己的需求选择。
有效简报表达技巧
公文写作
其他
Q19:您期望的培训方式?
专家讲授 ★ ★ ★ ★ ★
业务交流 ★ ★ ★ ★ ★
拓展训练 ★ ★ ★ ★ ★
问题研讨 ★ ★ ★ ★ ★
案例分析 ★ ★ ★ ★ ★
视频自学 ★ ★ ★ ★ ★
日常辅导 ★ ★ ★ ★ ★
外派学习 ★ ★ ★ ★ ★
Q20:您期望的其他培训方式?
方式一    ____________
方式二    ____________
方式三    ____________
Q21:您期望的培训时间?
工作日 ★ ★ ★ ★ ★
工作日晚上 ★ ★ ★ ★ ★
工作日1小时 ★ ★ ★ ★ ★
工作日2小时 ★ ★ ★ ★ ★
周末1天 ★ ★ ★ ★ ★
周末0.5天 ★ ★ ★ ★ ★
Q22:您期望的其他培训时间?
时间1    ____________
时间2    ____________
时间3    ____________
Q23:您认为合适的培训频率是?
每月1次
每月2次
每月3次
每月4次
其他
Q24:您期望的职业发展方向是?
行业技术专家
现代企业管理专家
市场营销专家
商务谈判专家
其他
Q25:您是否为自己做过职业发展规划?
Q26:为实现您的职业发展目标,您在2年内的培训规划是
2014年的重点和方向    ____________
2015年的重点和方向    ____________
Q27:为实现您的职业发展目标,您希望公司能够给您提供哪些机会或条件?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
4.    ____________
5.    ____________
Q28:您认为目前公司培训工作中主要存在的问题(请按照顺序排列)?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
4.    ____________
5.    ____________
Q29:就培训角度讲,您认为需要改进的方法及措施是?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
4.    ____________
5.    ____________
Q30:您能够协助为公司争取到的或建议公司采用的培训资源(注:请注明培训课程内容。若推荐或建议的培训师、培训机构,请尽量注意联系方式;若推荐培训资源,请尽量注明获取信息)?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
4.    ____________
5.    ____________
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