安徽区域第二期新员工培训评估问卷

此调查表采用评分形式，每小题最高10分，满分100分；

请您客观认真填写此调查表，以利于培训工作改进。

：一、培训课程

Q1：1、培训课程内容对实际工作指导作用

请打分： ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q2：2、培训课程目标明确性及针对性

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q3：3、培训课程内容结构逻辑性

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q4：4、培训课件形式上是否清晰、简明、美观

打分题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q5：二、培训讲师

Q6：5、讲师的专业知识丰富程度

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q7：6、讲师的语言表达能力及逻辑清晰度

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q8：7、讲师的课堂掌控能力及教学技巧

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q9：8、讲师的仪容仪表

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q10：三、培训组织

Q11：9、本次培训流程安排

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q12：10、本次培训后勤工作

请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Q13：11、从课程设计、讲师表达、成效收获等角度来看，你最满意的三个主题培训是（）

A职业规划

B企业文化

C人事管理制度

D礼仪规范

E圈层营销

F销售精英案例分享

G房地产基础知识

H销售葵花宝典

安徽区域第二期新员工培训评估问卷

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