汇源果汁培训评估表-绩效管理制度（1）-调查问卷模板-问卷网

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汇源果汁培训评估表-绩效管理制度（1）

感谢您参加此次培训。请如实对这次培训进行评估，给予HR宝贵的意见和建议，我们将综合受训学员反馈的信息，不断进行改善。感谢您的支持与配合。您的建议，对我们很重要！

：●课程名称：绩效管理制度培训 ●培训讲师：内部讲师 ●培训时间：2014.6.24 ●培训地点：北京总部文化中心三楼

Q1：1、课程设计

课程内容符合我的需要 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容实用性强 ★ ★ ★ ★ ★

课程逻辑清晰，易于理解和记忆 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容对我的工作很有帮助 ★ ★ ★ ★ ★

课程时间长短适宜 ★ ★ ★ ★ ★

Q2：2、培训讲师

专业经验 ★ ★ ★ ★ ★

逻辑清晰 ★ ★ ★ ★ ★

表达能力 ★ ★ ★ ★ ★

时间控制能力 ★ ★ ★ ★ ★

问题解答 ★ ★ ★ ★ ★

Q3：3、培训组织

培训通知及时清楚 ★ ★ ★ ★ ★

培训环境利于学习 ★ ★ ★ ★ ★

辅助资料准备充分 ★ ★ ★ ★ ★

Q4：4、整体培训效果

达到了预定的培训目的 ★ ★ ★ ★ ★

我理解了绩效管理与绩效考核之间的不同 ★ ★ ★ ★ ★

我清楚了解了汇源果汁绩效管理流程 ★ ★ ★ ★ ★

我清楚了解年度绩效评估结果代表的意义 ★ ★ ★ ★ ★

我清楚了解绩效管理流程中我需要完成的事宜 ★ ★ ★ ★ ★

Q5：5、在您看来，本课程哪些部分对您帮助最大？

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Q6：6、有哪些内容您希望听到但是培训师没有讲，有哪些内容您希望培训师能多花些时间来讲？

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Q7：7、对本课程，您还有什么建议和意见？

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