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佛山公司员工敬业度调查问卷(2014.6.23)
为持续提升员工敬业度,促进员工个人发展与公司共赢,公司于6月份启动员工敬业度Q12问卷不记名调查,希望大家能如实、客观地对答题,您的建议是我们进步的源泉和动力,谢谢!
Q1:1、您所在的部门
营销部
设计部
项目部
成本部
发展部
行人部
财务部
工程采购部
Q2:2、您的工作年限是(不满整数年限的,11个月以上算1年)
1年(含以下)
2-3年
4-5年
6-7年
7年及以上
Q3:3、您的职务职级是
部门经理助理(含)以上
高级师(含)以上
部门长
置业顾问
销售管理人员(销售主任或销售经理)
其他员工
Q4:4、Q12问题测评,5分代表非常认同,1分代表非常不认同
5分 4分 3分 2分 1分
1、我知道对我的工作要求
2、我有做好我的工作所需要的材料设备
3、在工作中,我每天都有机会做我最擅长的事
4、在过去的7天里,我因工作出色而受到表扬
5、我觉得我的上级或同事关心我的个人情况
6、公司有人鼓励我的发展
7、在工作中,我觉得我的意见受到重视
8、公司的使命或目标使我觉得我的工作重要
9、我的同事们致力于高质量的工作
10、我在工作单位有一个最要好的朋友
11、在过去的6个月内,工作单位有人和我谈及我的进步
12、在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长2
13、您对公司的整体满意度是
Q5:5、您对公司目前在Q12员工敬业度工作方面的建议是?
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