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2014年度公司员工满意度调查问卷
欢迎参加本次答题调查说明:本次调查主要用来了解您对公司与目前工作的态度和看法,结果将为公司后续的工作提供重要参考信息,感谢您的反馈和建议,并为之付出宝贵的时间。作答前,您需要了解以下信息:1、本问卷将占用您20分钟左右时间;2、本问卷选择题为单选和多选题;3、本次调查是匿名的,请您按自己的实际情况真实作答;4、问卷必须由本人独立一次性完成。
Q1:1、企业的价值取向(多选)
A、优胜劣汰
B、团队精神
C、以人为本
D、客户至上
E、人尽其才
F、服务社会
G、充分考虑员工利益
H、服务制胜
I、不断创新
J、其他
Q2:2、公司的工作效率?
A 、非常高
B 、较高
C 、一般
D 、较低
E 、很低
Q3:3、你对公司的制度流程感到满意吗?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、很不满意
Q4:4、为了完成公司目标,我很明确自己的岗位责任?
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不确定
E、不同意
Q5:5、公司是否关心你的未来?
A 、总是
B 、有时
C 、很少
Q6:6、你对公司有认同感和归属感吗?
A、很强的归属感
B、有归属感
C、不确定
D、低度认同感及归属感
E、没有
Q7:7、你认为部门内部的人际关系融洽吗?
A、非常融洽
B、比较融洽
C、一般
D、不太融洽
E、很不融洽
Q8:8、您认为部门间的人际关系融洽吗?
A、非常融洽
B、比较融洽
C、一般
D、不太融洽
E、很不融洽
Q9:9、我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作?
A、非常同意
B、同意
C、不确定
D、不同意
E、很不同意
Q10:10、我对我的直接上级评价为?
A、非常满意
B、比较满意
C、一般满意
D、不太满意
E、很不满意
Q11:11、如果您对公司的工作存在疑问(多选)?
A 、找机会与领导交流
B 、与最亲密的同事私下交流
C 、说了也没用,发些牢骚泄泄火,比如飞信微博
D 、稀里糊涂,不当回事
E 、希望公司建立沟通通道,可直接反馈意见到公司
Q12:12、你能够及时的获得公司的政策和发展的方向吗?
A 、能正确、迅速获得
B 、能正确获得,但迟缓
C 、经常出现偏差
D 、不正确也不及时
Q13:13、你的直属上级是否重视下属培养?
A 、完全能够
B 、基本能够
C 、不能
Q14:14、我的主管/经理对业务比较精通,可以在工作中给我具体的指导?
A、同意,我从领导那里获得了很多帮助
B、他懂得多,做得多,但讲得少
C、不同意,他对业务一般
Q15:15、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作?
A、定期(如月末;季度;年度)
B、工作进展有困难时
C、工作出现差错或问题时
D、平时有空闲时
Q16:16、我向上级或公司领导反映的事情,总能妥善解决并及时反馈?
A、非常同意
B、同意
C、不确定
D、不同意
E、很不同意
Q17:17、如果您认为工作上有压力,主要来自哪些方面(多选)?
A、对工作职责、工作流程不清楚
B、专业知识欠缺
C、工作目标不明确
D、工作强度较大,比较紧迫
E、工作中遇到困难不知道以何种方式解决
F 、人际关系应更融洽
G 、工作环境有待提高
Q18:18、对你来说,目前的工作和岗位?
A 、很适合,并且有信心,有能力做好
B 、是我喜欢的工作,但自己能力有待提高
C 、不是我喜欢的工作,但我能做好
D 、不适合我,我想申请换岗
E 、不适合我,我正考虑跳槽
Q19:19、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?
A 、不希望
B 、无所谓
C 、希望但缺乏信心
D 、希望且信心十足
Q20:20、员工选择工作,您认为下面哪些因素比较重要(多选)?
A 、公司发展前景
B 、工作挑战性
C 、职业稳定性
D 、公司名气
E 、民主气氛
F 、充分发挥自己才能
G 、收入水平
H 、晋升机会
Q21:21、您认为公司目前薪酬制度能否起到吸引人才的作用?
A、非常能吸引
B、较能吸引
C、不确定
D、不够吸引
E、几乎没有吸引力
Q22:22、除薪酬外,你最看重?
A、提高自己能力的机会
B、好的工作环境
C、和谐的人际关系
D、工作的成就感
Q23:23、你认为自己目前最大的问题是?
A、没有提高自己能力的机会
B、工作环境有待提高
C、人际关系与气氛应更融洽
D、工作没有成就感
E、不知道工作该怎么干,想努力,但找不到方法
F、没啥积极性
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