公司营运类岗位绩效与薪酬政策执行调查文卷

     【前言】为拓宽员工职业发展通道，加强人才管理，公司于2014年4月（二季度）起实施《公司营运类岗位绩效与薪酬政策（试行）》（以下简称“政策”）。       时至今日，《政策》已施行了（二、三季度）。为能更加全面、客观地评估工作效果，认识不足，总结经验，持续推进制度建设的健全与完善，我们设计了本问卷。      本问卷调研的对象是机票业务部、酒店业务部、营运中心营运类岗位2014年9月30日转正员工及入职满6个月的实习生。      请您本着客观中性的立场，审慎作答。      感谢您的支持！     行政管理部人事室 调研编拟      2014年12月