尊敬的同仁: 您好!感谢您在2014年为公司发展做出的贡献!新年伊始,现对2014年10月31日之前入职的管理人员进行满意度调查。此次调查的主要目的是倾听员工心声、了解员工需求,创造适合员工发展的组织文化,提高公司管理水平。 您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。 问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,请选择最符合您想法的选项。答案没有正确与错误之分。 本问卷请于2015年1月15日之前提交,非常感谢您的配合!