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2014年度上海静工(集团)有限公司部门员工工作考核(内部人员版)

    为进一步完善现代企业制度,积极健全公有资产监督管理和运营体系,充分调动和发挥员工积极性,全面、科学、公正地评价部门职工工作情况,经研究决定对集团各部门员工进行2014年度工作考核.请您作为部门同事以公正、客观的态度配合我们完成对  政工部科员朱子系  同志的考核:

 

请您先仔细阅读考核说明

1、   每一项评分分值在0—10分范围内,10分表示最满意,评分按照实事求是的原则,!不评为0分。

2、“总体印象”分数占总评分的30%,“具体工作”分数占总评分的70%。

Q1:总体印象(德、勤、廉)1、开拓创新、求真务实,善于学习,主动积极解决实际问题,具有一定工作责任感
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q2:总体印象(德、勤、廉)2、深入基层,密切联系群众,关心友爱,互帮互助
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q3:总体印象(德、勤、廉)3、拥有团队凝聚力及号召力,具有一定组织管理和统筹协调能力
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q4:总体印象(德、勤、廉)4、严于律己,廉洁从业,具有良好职业道德
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q5:具体工作(能、绩)1、做好本部人力资源工作:招聘、薪酬福利、劳动关系、协助参与绩效考核等(行政类)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q6:具体工作(能、绩)2、与各单位负责人及劳动人事保持良好沟通,及时传达集团各类人力资源政策(行政类)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q7:具体工作(能、绩)3、联系各单位信息联络员,做好简报稿件收集和整理,按时完成每期静工简报(行政类)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q8:具体工作(能、绩)4、老干部工作:关心离休及军转老干部生活、信息统计上报、相关部门联络等(党务类)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q9:具体工作(能、绩)5、负责集团合唱队参加区总合唱比赛的赛前排练、人员联络、比赛后勤安排等(工青妇类)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q10:具体工作(能、绩)6、参与协助集团工会及团委工作,如:工资协商、广播操比赛、团委运动会等(工青妇类)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q11:您对被考核者的意见、建议(如有,请您在下框中输入):
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