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分层级培训需求调查问卷

各位同仁,你们好!非常感谢您参与我们的问卷调查,此次调查是为我们广州市场各层级培训需求研究做准备,针对不同层级不同人群,大家在专业技能、产品知识等方面都希望能获得专业又符合切身需要的培训,为后续提高自身专业技能做铺垫。调查结果将为制订公司2015年度培训计划提供重要参考和依据,整个问卷中涉及的题目均没有对错之分,请根据您的实际情况填写,无需署名。谢谢您的合作!
Q1:1.所属部门:
    ____________
Q2:2.岗位级别:
    ____________
Q3:3.您希望下个月(2月)学习哪两项培训课程?(选两项)
外联收档家访
健康管理工具介绍与演练
一访、二访邀约
散客会促销及回款要点
20天跟进计划
疗养操作要点
如何培养大单顾客
如何启动休眠顾客
如何有效回款
如何进行有效资源分析
如何制定顾客维护计划
团队的传、帮、带
如何做好时间管理
如何与文职有效配合工作
职涯规划
心态调整类
其他
Q4:4.以上您所选的两项课程最希望由哪位干部进行主讲培训?(选两项)
黄晓航
陈璇
王琼颖
温茂增
易延荣
蔡夏碧
其他
Q5:5.您认为培训在什么时间段开展较为合适?
12:00-13:00
17:00-18:00
17:30-18:30
18:00-19:00
其他
Q6:6.您希望安排培训的频率是?
一周一次
十天一次
半月一次
一月一次
其他
Q7:7.您认为培训课程为时多久较为合适?
半小时
40分钟
一个小时
一个半小时
根据课程需要而定
Q8:8.您希望培训开展的方式为:
授课形式
互动参与形式
实战演练形式
经验分享形式
研讨形式
视频等声像资料学习
其他
Q9:9.您觉得您部门员工是否有必要接受公司安排的培训?(此题目中心总监及以上级别填写)
非常必要
有一定必要性
无所谓,可有可无
纯粹是浪费时间
Q10:10.您是否积极安排您部门的员工参加公司统一培训?(此题目中心总监及以上级别填写)
是,本部门业务让位于公司统一培训
是,不论是何种培训,必然有利于员工的整体素质的提高
不一定,要看培训的主题和内容
不一定,要看是否与本部门实际业务相冲突,本部门业务需要优先
其他:
Q11:11.您对您的部门员工有什么培训上的要求?(此题目中心总监及以上级别填写)
    ____________
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