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华方科泰2014年“服务之星”评选
欢迎参加华方科泰2014年度“服务之星”评选,请为你心目的服务之星打分。本次评选,员工四个季度的绩效考核平均分占60%,网上评选得分占40%。(以下候选人为各部门提名推荐)
Q1:候选人:戴碧琴
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q2:候选人:魏彰
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q3:候选人:曾丽君
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q4:候选人:田斌
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q5:候选人:张京华
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q6:候选人:鲁军芳
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q7:候选人:于卫新
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q8:候选人:李小琦
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q9:候选人:董倩
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
Q10:候选人:朱占清
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1、沟通交际能力:具备一定沟通技巧,让对方明确理解自己的意图、目标,并能妥善处理工作中的矛盾
2、执行及时性:接到任务后能够及时做出反应,按时完成任务
3、自律性:能严于律己,把公司利益放在首位
4、责任心:以尽职尽责的态度认真对待工作任务
5、协作性:能积极协助、配合同事完成工作任务
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