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工作压力与组织承诺调查问卷

尊敬的先生/女士: 
 您好,首先非常感谢您在百忙之中抽出时间参与完成此次问卷调查。我们正在进行企业员工工作压力与组织承诺的关系的调查研究,大约占用您5分钟时间,恳请您根据实际情况作答。本问卷采取匿名方式调查,仅用于学术研究。问卷内容不涉及您所在公司或部门商业机密,您的回答将被严格保密,问卷回答无对错之分,请放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
25岁以下
26—35岁
36-45岁
46岁以上
Q3:受教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
Q4:在现工作工作工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
6-10年
10-20年
20年以上
Q5:职位层次
基层员工
中层管理者
高层管理者
Q6:我的工作繁琐复杂,工作量大
非常不符合
较不符合
一般
比较符合
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Q7:我不太了解自己的职责范围
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较不符合
一般
比较符合
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Q8:与同事有冲突或不愉快
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较不符合
一般
比较符合
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Q9:升职缓慢或没有升职希望
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较不符合
一般
比较符合
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Q10:组织结构僵化,不能顺应快速发展
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一般
比较符合
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Q11:我总有做不完的工作
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一般
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Q12:我不清楚我在工作上有多少职权
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一般
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Q13:缺乏领导的支持
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一般
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Q14:部门间缺乏有效沟通
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较不符合
一般
比较符合
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Q15:我的工作经常加班
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一般
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Q16:的工作没有清楚的解释与说明
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Q17:领导不愿意或无法帮助我解决工作上的问题
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一般
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Q18:没有足够的个人发展空间
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一般
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Q19:组织薪酬制度不合理
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Q20:我所做的事符合某些人的要求,但未必符合他人的要求
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Q21:在工作时感到被孤立
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一般
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Q22:组织对我的表现没有足够的反馈
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一般
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Q23:有时受到领导不一样的工作要求
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Q24:组织层次太多,办事缺乏效率
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一般
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Q25:家人对工作理解和支持不够
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Q26:有时被指派到不同的领域工作
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Q27:组织有不合理的政策、规定和程序
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一般
比较符合
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Q28:照顾家人,需要我投入大量精力
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一般
比较符合
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Q29:我对单位有很强的归属感
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一般
比较符合
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Q30:我觉得我有责任为单位工作全心投入
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一般
比较符合
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Q31:单位对我个人成长与发展意义重大
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Q32:即使工作条件变差些,我仍愿意留在本单位
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一般
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Q33:我以身为本公司的一员而感到光荣
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Q34:如果离开现在的公司,生活将受很大影响
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Q35:我很乐意在本单位一直工作到退休
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Q36:如果现在离开公司,面临的工作机会比较少
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Q37:我觉得我有责任为本公司卖力工作
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Q38:在我可能选择的所有单位中,本单位是理想的
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一般
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Q39:即使有更好的机会,我不会考虑离开本单位
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一般
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Q40:我觉得我对本公司有深厚的感情
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一般
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Q41:我觉得继续留在单位服务会有好的前途
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一般
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Q42:如果现在离开公司,我会感到愧疚
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Q43:如果我所在的单位遭到贬低,我感到不好
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Q44:就目前各项环境制度条件,愿意继续在本单位
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Q45:我认为我对单位有义务
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Q46:由于已经付出很多心力,不会考虑离开本单位
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Q47:您对所从事工作的性质的满意度如何
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一般
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Q48:您对管理您的人(您的上级)的满意度如何
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一般
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Q49:您对组织中与您同事的人(您的同事)的满意度如何
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一般
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Q50:您对自己报酬的度如何
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一般
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Q51:您对这个组织中的晋升机会的满意度如何
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一般
比较满意
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Q52:考虑到每个方面,您对自己现在的工作处境的满意度如何
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一般
比较满意
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