認知到的企业社会责任(PCSR)对企业成員心理成就的影响

您好! 众所周知，最近对于企业的社会要求正在变得越来越多样。当今社会的企业比起曾经只要创造出自身的利润，而转变为更加会考虑到和利益关系者的关系，追求更加透明和公正的经营模式。最近几年间无论大型企业还是中小型企业，相对于创造短期利益而言，会为创造长期利益而做更多与社会贡献相关的一系列伦理性）活动。所以现在大部分的企业已经认为企业的社会责任是企业发展战略中不可缺少的重要因素。为了研究企业社会责任和它的成就到底能到哪里而正在进行本研究，即使您非常的繁忙也请抽出时间诚实的应答本问卷，在您珍贵的应答基础上将会得到有价值的研究结果, 您也会共享到最终的研究结果，希望会为企业在经营管理和工作人员心理成就方面提供相应的帮助。 *本问卷应答内容依照统计法第13条对于个人的应答材料予以保密，除本研究以外绝不会公开给其他人，并保证除研究目地以外不会用于其它地方。国立忠北大学 产业经营研究所负责研究者： 金燦中（忠北大学 经营学部 教授）研究者：于楠楠（忠北大学 大学院 博士课程）E-mail: yunannan2yan@hanmail.net或是50360384@qq.comMobile Number: 韩国HP 010-7581-6669