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新生代员工培训满意度调查

尊敬的先生/女士:

       您好!

      由衷的感谢您百忙之中抽空参与此项调查。本调查仅用于浙江工商大学毕业论文设计,旨在了解新生代员工的培训满意度对离职倾向的影响。 本调查以匿名的方式填写,题目回答没有正误之分,旨在反映您工作中的实际情况,调查结果不会出现个人信息,并且您的回答仅供此次研究统计分析之用,所以您可以毫无顾虑的回答,您对每一题的回答或意见都将将影响本次调查结果,为求真实有效,恳请您能认真的回答所有的问题。

      非常感谢您的合作与参与!

                                                                                                        浙江工商大学杭商院管理系

                                                                                                                        2015年3月

Q1:基本信息
Q2:1、您的性别():
Q3:2、您的年龄():
A:19 岁以下
B:19-22
C:23-25
D:26-30
Q4:3、您的最高学历():
A:大专以下
B:大专
C:本科
D.硕士或者MBA
Q5:4、您所在单位的性质():
A:国有企业
B:民营企业
C:外资企业
D:机关事业单位
Q6:5、您所在的部门 ():
A:生产部门
B:技术部门
C:人事部门
D:营销部门
E:财务部门
F:总务部门
G:其他
Q7:6、您在现在单位的工作年限():
A: 1年及以下(含1年)
B: 1-2年(不含1年含2年)
C: 2-3年(不含2年含5年)
D: 3-4年(不含3年)
E.4-5年(不含4年)
F.5年以上
Q8:7、您的离职经历():
A:没有一次
B:一次
C:两次
D:三次及以上
Q9:8、您目前的个人年收入():
A:1万元及以下(包含1万元)
B:1至4万元(包含4万元)
C:4至6万元(包含6万元)
D:6至10万元
E:10至12万元
F:12万元及以上
Q10:培训满意度下列的语句是您对您公司培训满意度的描述,”1“表示非常不满意,”5“表示非常满意,1-5的程度依次递增,请就您的真实感受进行选择。
1、培训负责人和你探讨过你将需要什么培训 ★ ★ ★ ★ ★
2、培训专业人员对培训目的做出明确的说明 ★ ★ ★ ★ ★
3、培训计划非常科学 ★ ★ ★ ★ ★
4、公司培训会考虑员工的个人职业生涯发展 ★ ★ ★ ★ ★
5、培训后,在工作中有反馈培训效果的机会 ★ ★ ★ ★ ★
6、培训时间点安排的合理程度 ★ ★ ★ ★ ★
7、培训的时间长短合理程度 ★ ★ ★ ★ ★
8、对培训师的选择上您的满意程度 ★ ★ ★ ★ ★
9、培训课程正好是你渴望的 ★ ★ ★ ★ ★
10、培训课程完全能够提高你的专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
11、培训课程完全符合你的兴趣 ★ ★ ★ ★ ★
12、培训课程内容非常新颖 ★ ★ ★ ★ ★
13.培训课程非常贴近目前的工作内容 ★ ★ ★ ★ ★
14.培训课程涉及到个人职业规划 ★ ★ ★ ★ ★
15.培训方法是你接受的,并且非常喜欢 ★ ★ ★ ★ ★
16.培训形式通常非常灵活 ★ ★ ★ ★ ★
17.培训过程过程中有互动活动的机会 ★ ★ ★ ★ ★
18.不同的培训内容使用不同的培训方法 ★ ★ ★ ★ ★
19.培训后工作起来更加容易 ★ ★ ★ ★ ★
20.培训后工作更加有效 ★ ★ ★ ★ ★
21.培训后更会处理人际关系 ★ ★ ★ ★ ★
22.培训后更加明确自己的职业规划 ★ ★ ★ ★ ★
23.培训进一步加深企业文化的了解 ★ ★ ★ ★ ★
24.培训是我的团队意识进一步加强 ★ ★ ★ ★ ★
25.培训使我更加认同公司的价值理念 ★ ★ ★ ★ ★
26.培训使我更加清楚公司的管理模式 ★ ★ ★ ★ ★
27.培训后,我更有信心和更加主动做好工作 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:组织承诺下列的语句是对您组织承诺感的描述,”1“表示非常不满意,”5“表示非常满意,1-5的程度依次递增,请就您的真实感受进行选择。
1.我会对我的朋友说,我的公司是一个值得效劳的公司 ★ ★ ★ ★ ★
2.为了继续留在公司,公司指派给我的任何工作我都愿意接受 ★ ★ ★ ★ ★
3.我发现我的个人价值观与公司理念很相似 ★ ★ ★ ★ ★
4.当我对别人提起自己是公司的一员时,会觉得十分骄傲 ★ ★ ★ ★ ★
5.这个公司可以激励我发挥所长 ★ ★ ★ ★ ★
6.我很庆幸自己选择了这家公司 ★ ★ ★ ★ ★
7.这家公司是我带过所有公司中感觉最好的一家 ★ ★ ★ ★ ★
8.我愿意为了公司的成功而付出额外的努力 ★ ★ ★ ★ ★
9.为了提高工作绩效,我愿意追求更高更好的知识 ★ ★ ★ ★ ★
10.我和公司的命运是紧密联系在一起的 ★ ★ ★ ★ ★
11.我对公司十分忠诚 ★ ★ ★ ★ ★
12.我对公司有关员工管理的政策很赞同 ★ ★ ★ ★ ★
13.继续呆在这家公司,可以使得我的能力提升地更快、更高 ★ ★ ★ ★ ★
14.我认为公司未来很有发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
15.我认为公司提供了一个很好的沟通渠道,我的建议都能得到反馈或处理 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:离职倾向下列的语句是对您的离职倾向的描述,”1“表示非常不同意,”5“表示非常同意,1-5的程度依次递增,请就您的真实感受进行选择。
1.我时常想要辞去当前的工作 ★ ★ ★ ★ ★
2.我时常会去寻找其他的工作机会 ★ ★ ★ ★ ★
3.只要工作性质相同,去其他企业也无所谓 ★ ★ ★ ★ ★
4.在未来的一两年里,我很可能离开目前的企业 ★ ★ ★ ★ ★
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