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员工培训需求调查问卷--教务专员

欢迎参加教务部内部培训需求调查!

 

请您协助进行本次问卷调查,认真填写每一个问题。我们将根据本次调查结果,完善培训工作来帮助公司提高培训绩效,我们向您对我们工作的支持表示诚挚的谢意!

 

本份问卷共有24题,具体分布如下:

第一部分:背景资料调查             (第01题--第02题)

第二部分:培训认同度                (第03题--第06题)

第三部分:自我评估                   (第07题--第14题)

第四部分:培训建议及课程选择   (第15题--第24题)

Q1:1、我在公司工作的时间
刚入职
3--6个月
6个月--1年
1年1个月--1年6个月
1年7个月--2年
2年1个月以上
Q2:2、我现在的职位
教务一星
教务二星
教务三星
教务四星
Q3:3、我目前的学习状态是:
经常主动学习,有机会的持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
Q4:4、在日常工作中,我认为培训很重要
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
Q5:5、我认为培训与工作绩效的关联程度很密切
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
Q6:6、我认为对培训效果影响最大的是:
培训组织与服务
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
培训时间的长短
受训者心态
Q7:7、我清楚并且熟练操作教务工作(除讲义外)的工作内容、工作流程、工作标准
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
其他(呼叫中心)
Q8:8、我清楚并且熟练操作讲义工作的工作内容、工作流程、工作标准
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
其他(呼叫中心)
Q9:9、我清楚并且熟练操作前台工作的工作内容、工作流程、工作标准
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
其他(呼叫中心)
Q10:10、我能够熟练的使用办公设备(计算机、复印机、扫描机、投影仪等)
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
Q11:11、我能够很好的制定工作计划
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
Q12:12、我与别人的沟通不存在问题
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
Q13:13、我可以很快适应周围环境的变化
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
Q14:14、我具有不断进取的创新能力
完全同意
同意
一般
不太同意
完全不同意
Q15:15、您乐于接受的学习方式是:(可多选)
参加公司举办的培训
阅读书籍
网上学习
工作中学习
辅导
其他
Q16:16、您比较喜欢的培训形式是:(可多选)
外聘讲师
公开课
内部培训
拓展培训
高校研修
参观观察
其他
Q17:17、您最喜欢的教学方法是:
课堂讲授
讨论交流
案例教学
情景模拟
在职指导
其他
Q18:18、您最喜欢的讲师风格是:
理论型
实战型
激情型
情景模拟幽默风趣型
其他
Q19:19、您希望公司所组织的每一次培训课程,多长时间比较合适?
1小时
1.5小时
2小时
3小时
4小时
5小时以上
Q20:20、您愿意接受的培训频率是:
每月1次
每两月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
Q21:21、您认为培训的测评方式应当采取:(可多选)
书面考试
口头考试
撰写心得体会
课下讨论、分享
其他
Q22:22、您希望公司组织的培训,对于每次测评较好的受训员工给予何种奖励?
礼品奖励(小于等于50元)
书籍奖励(小于等于50元)
口头表扬
其他
Q23:23、目前来说,您认为您最急需哪方面的培训:(最多选3项)
公司发展史、现在及展望
企业文化
公司制度(人事制度、薪酬福利)
工作流程
心态调适
工作专业技能技巧
Q24:24、下列课程,请选择您在将来希望学习的课程名称:(可多选)
企业文化
有效沟通
职业化素养
压力与情绪管理
形象礼仪
实用办公软件学习
PPT演示文档制作
Excel函数使用技巧
基础心理学
客诉处理技巧
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