欢迎来到模版中心

请选择您的行业领域和职业,方便后续为你提供更加优质的模版内容~

工程材料公司员工和部门绩效考核办法修改调查意见表

各位参与者:公司的员工和部门绩效考核办法现已执行了近五年,现对两个办法进行修改前的民意调查,还请您抽出一点点时间,认真完成下面的问答。
1.1. 您对公司的员工和部门绩效考核办法内容是否知晓?*
2.2. 您是否参与过员工和部门的绩效考核评价(打分)?*
3.3. 您认为员工个人或部门2014年绩效考核结果与实际工作表现、业绩是否相符?*
4.4.您在考核中评价其他人员或部门时,是否完全依据被评价对象的业绩来进行?*
5.5. 您认为员工和部门绩效考核办法应在哪些环节进行修订?*
6.6. 您认为部门考核的频次最好是?*
7.7.  您认为员工绩效考核的结果应用于评先推优、工作岗位调整、奖励发放、职称评审、工资调整、试用期的解聘、劳动合同的续签等方面是否合适?*
8.8.您认为员工个人和部门绩效考核结果是否适合公开公布?*
9.9. 当向您询问对被考核员工或部门打分的依据时,您是否能够正面直接答复?*
10.10. 如果您还有其它方面的建议或意见,请在下方书写:*
选项
工程材料公司员工和部门绩效考核办法修改调查意见表

3

0
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2022 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号