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整搜新员工培训需求调查
为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2015年下半年度培训计划。
Q1:您所在部门
商务一部
商务二部
商务三部
商务四部
商务六部
商务七部
商务八部
商务十部
商务十一部
增值部
Q2:您的姓名
    ____________
Q3:您觉得培训时间安排在什么时候最合适?
17:00
18:00
18:30
19:00
其它
Q4:您希望接受培训的频次?
每周一次
每周两次
每周三次
每周四次
Q5:公司在组建商学院,需要大量优秀兼职讲师,您愿意参加吗?
愿意
不愿意
Q6:您在日常工作中经常遇到的问题或困难,请举例说明(列举三项)
    ____________
Q7:希望提升哪些方面的能力:
    ____________
Q8:希望公司提供哪些方面的培训与支持(请列举三项最紧迫的培训需求):
    ____________
Q9:如果公司安排优秀员工来分享他的工作经验,您最想听到什么内容?有推荐人选吗?
    ____________
Q10:请告诉我们是什么原因让您不愿意加入讲师团队呢?
    ____________
Q11:首先非常欢迎您在将来能加入整搜商学院讲师团,那么您最擅长的领域是什么?或者您想成为日后哪个方面的讲师。
    ____________
Q12:为了更好地帮助您完成今年的业绩目标,请您根据自身的实际情况,挑选出您最希望在2015年接受的培训。(可多选)
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