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MOLBASE 2015年Q2员工需求调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1: 尊敬的MOLBASE同仁:您好!我们正在进行旨在帮助公司管理层了解公司的状况,以便提高公司管理水平、更好适应未来发展的员工需求调研。为了能够做到有的放矢,在此项调研中需要了解您的真实意见与想法。您的见解和建议对于公司未来的发展至关重要,请您认真填写问卷,管理中心将有专人按时回收。 本问卷不需要签署姓名,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密,请您放心填写。 感谢您的积极支持和参与!
Q2:您所在部门(请打勾)
1)国内事业部
2)国际事业部
3)行业信息部
4)研发部
5)供应链金融部
6)运营部
7)财务部
8)人事行政部
Q3:本企业工龄(请打勾)
选项1
2)6-12个月
3)1-2年
4)2年以上
Q4:您所在地区(请打勾)
1)上海
2)驻外
Q5: 请针对以下每一个句子,选出您的真实想法,并在相应的数字上打勾“√”。请注意:5 表示是“完全同意”;依次递减;1 表示是“完全不同意”。
1.我对目前所从事的工作充满兴趣。 ★ ★ ★ ★ ★
2.我的工作有一定难度、具有挑战性。 ★ ★ ★ ★ ★
3.我很清楚自己的工作职责和工作内容。 ★ ★ ★ ★ ★
4.我的工作能让我发挥自己的专长和才能。 ★ ★ ★ ★ ★
5.我所从事的工作有发展前途。 ★ ★ ★ ★ ★
6.就我所从事工作的性质来说,总体上我还比较满意。 ★ ★ ★ ★ ★
7.我认为公司总体上有比较积极向上的文化氛围,我喜欢这样的氛围。 ★ ★ ★ ★ ★
8.我的同事能做到互相帮助、互相支持。 ★ ★ ★ ★ ★
9.公司倡导的“数据驱动、创新专业、用户至上、协作共进”文化得到了较好的落实和体现。 ★ ★ ★ ★ ★
10.我在公司可以得到公平、公正的对待。 ★ ★ ★ ★ ★
11.我认为公司内部跨部门的沟通做得还不错。 ★ ★ ★ ★ ★
12.我认为公司的政策导向比较清晰,“赞同什么、反对什么”等都可以从各类政策中清晰解读。 ★ ★ ★ ★ ★
13.我认为公司现有的企业文化基本体现了“以人为本”。 ★ ★ ★ ★ ★
14.我的付出和获得的回报基本合理。 ★ ★ ★ ★ ★
15.我认为我的上司具有与其职位相匹配的决策能力。 ★ ★ ★ ★ ★
16.我对上司的团队管理能力表示认可。 ★ ★ ★ ★ ★
17. 我的上司具有与其职位相匹配的专业知识和技能。 ★ ★ ★ ★ ★
18.我的上司给予了我成长所需要的指导和帮助。 ★ ★ ★ ★ ★
19.我的上司能倾听我的意见和建议。 ★ ★ ★ ★ ★
20.我的上司经常关心我的生活。 ★ ★ ★ ★ ★
21.我有比较明确的努力方向和发展目标。 ★ ★ ★ ★ ★
22.我觉得公司的Tutor制度效果很好。 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:二、请针对以下问题选择您认为最合适的选项。1、您认为培训安排在什么时间比较合适?(多选)
A. 工作日的上班时间
B.工作日的晚上时间
C. 周六上午
D.周六下午或晚上
E.周日上午
F.周日下午或晚上
Q7:2、您希望的培训频率是多少?
A. 一周两次
B. 一周一次
C. 半个月一次
D. 一个月一次
Q8: 三、本部分为开放式问卷,请认真填写。 1、 您认为公司在当前发展阶段最迫切需要解决的问题是什么?
    ____________
Q9:2、 您个人在工作或生活方面目前面临哪些困难? 有哪些困难是公司可以给到你帮助的?
    ____________
Q10:3、您个人希望得到哪些方面的资讯(在职教育、落户、子女教育等等)?
    ____________
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