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企业职业技能评测
这是最近在国内流行的测试题。可口可乐公司、麦当劳公司、华为公司等世界500强中的众多企业都曾以此作为员工技能或者企业自身状况评测的模板。从138道题中,随机抽调15-30道题目,作为企业对自己员工和企业的评测,如果你已经准备就绪,请开始计时。
Q1:您是哪一年开始工作的
还未毕业
2014年1月到2015年12月之间毕业
2011年1月到2013年12月之间毕业
2008年1月到2010年12月之间毕业
2005年1月到2007年12月之间毕业
2005年1月之前毕业
Q2:您的学历是:
高中或中专
大专
大学本科
硕士
博士
其他
Q3:您的岗位是
基础员工
资深员工或者主管
经理层
总监层
管理决策层
Q4:在您的企业中,是否有比较固定的办公技能培训
没有
很少
有固定的办公技能培训
没有培训,但是大家的技能都不错
Q5:您在学习、工作中是否经常使用办公软件,如word,excel、ppt、outlook(或其他邮件系统)
经常使用
很少使用
除了邮件,其他很少使用
经常使用word,但是其他软件使用频率不高
经常使用excel,但是其他软件使用频率不高
经常使用ppt,但是其他软件使用频率不高
Q6:您觉得您能熟练使用word吗
只是能够打字
可以使用word,基本都套用别人或者网上的模板
能熟练使用word,能制作简单的流程和模板
能熟练使用word,能够使用段落和间距等必须元素
能熟练使用word,特别是使用样式
能熟练使用word,经常制作模板
Q7:您觉得您能熟练使用excel吗?(多选)
使用比较简单的公式
能使用如sumif,vlookup等比较复杂的公式
能使用vba开发
平时不太注重数据的小数点,字体大小颜色等
注重数字格式,字体大小,表格线等
可以做出比较漂亮的表格和图表
很少使用图表
能制作模板
只是使用别人的模板
Q8:您觉得您能熟练使用PPT吗(多选)
很少使用模板
只能使用别人的模板
能自己制作PPT的母版
不太刻意的追求PPT的漂亮程度
很注重PPT的质量和排版
Q9:请给您的领导打分,5分为满分
领导能力 ★ ★ ★ ★ ★
计划能力 ★ ★ ★ ★ ★
执行能力 ★ ★ ★ ★ ★
组织协调能力 ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
指导下属的能力 ★ ★ ★ ★ ★
解决问题的能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:您参加公司的会议,您觉得会议的时间
没有明确约定会议时间
约定会议时间,但是经常不能准时开会,不能按时结束会议
少部分情况能按时开会,按时结束
大部分情况能按时结束会议
Q11:您参加公司的会议,您觉得会议的主题
没有明确约定会议的主题,参与人数,时间,地点以及讨论的细节
事前有发会议通知,但是没有具体细节,很难做准备
发了会议通知,并且明确会议的主题,细节,但是没有就会议结果提出明确要求
不仅有通知,还有预期需要的结果,比较高效
其他
Q12:您所在的企业,是否有比较有效的会议制度
没有会议制度,基本都是每个人按照自己的方式来,很不统一
没有会议制度,但是基本都能形成默契
有会议制度,但是形同虚设
有会议制度,而且大家都能遵守
Q13:您参加公司的会议,您觉得会议的主持人
基本没有主持人
有主持人,但是主持的效果不好
有主持人,效果比较好
Q14:在最近一年中,您接受过哪些方面的培训
没有参加过培训,也没有自学
没有参加过培训,都是自学
办公技能方面的培训,如使用office软件
PPT或者演讲技巧
计划和执行力方面的
有关面试官技能,面试技能等有关面试方面的培训
企业内训,如福利和制度
简单财务和成本核算(非专业财务人员)
沟通技巧方面的
营销类的
数据分析类
绩效管理类
领导力相关的
战略方面的
职业发展类的
其他方面,用逗号或者空格分隔
Q15:您是否有解决工作问题的惯用方法
没有,不曾想过需要学习和联系,只要经验积累够了既可以了
没有,希望能得到学习和锻炼的机会
有,是自己积累下来的
有,但是还是希望就某些方面的方法进行系统培训和训练
Q16:您觉得目前的沟通中,你处在
很少和其他同事或者领导沟通问题
有问题才沟通,但是效果不好
能积极的主动的沟通问题,但是一般没有考虑解决办法
能积极的主动的沟通问题,并且在沟通前考虑问题,思路以及办法
其他
Q17:您举得你在工作中是一个情绪化的人吗
是,很情绪化
一般不情绪化,很少
不情绪化,能公事公办
Q18:您在工作和学习中,是否有职业导师
没有,也不需要
没有,但是期望有一个经验丰富,而且能时刻进行指导的导师
没有,都是师兄,或者年长的同事或者朋友进行指导
有,都是企业指定的,但是效果不好
有,而且效果不错
Q19:如果你需要职业导师,您期望他是
不需要
期望他是自己的同事或者朋友
不管是否是自己的同事或者朋友,只要经验丰富,有远见,能给我指导就行
Q20:您的企业是否给您做过培训
基本没有
有,是公司内部的培训,效果一般
有,是公司内部的培训,效果不错
有,一半是企业内部培训,一半是是请专业的培训结构培训的
有,大多数是请专业的培训结构培训的
其他
Q21:您期望获得哪些方面的培训和训练
基础的办公培训,比如office培训
自己的专业培训,比如和自己的工作相关的培训
需要软技能培训,比如礼仪,管理能力,领导力等
Q22:如果让您自己填写您需要的增强的技能,请按照您期望的程度,填写5项内容:(软技能或者硬技能都可以)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
选项5    ____________
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