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标恒福特(市场部)员工满意度调查问卷
亲爱的伙伴:“为完善公司管理,建立更好的沟通渠道,让大家在公司开心工作、快乐生活。现请各位伙伴们进行不记名问卷调查, 不是考试,所以没有正确或错误答案,调查的有效性将取决于您是否坦率地说出这些问题,我们会根据你递交的数据和资料做统一的分析和整理。合理的建议,公司将尽快改善并实施,十分感谢您的参与,谢谢!”
Q1:关于您,请选择准确的信息:1.您在公司的年资:
6个月内
6-12个月
1年以上
2年以上
Q2:2.您在公司担任的职位:
普通职员
一线业务人员(销售顾问、服务顾问、续保专员)
车间技术人员
管理人员
Q3:3.您担任现职位多久?
6个月以内
6个月以上至1年
1-2年
2年以上
Q4:一、以下(1-4题)主要针对整个公司的满意度调查问卷1.对标恒公司的满意度:
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
总的来说,我对公司完全满意。
公司是同行业中的佼佼者,我为自己能够在此工作感到自豪。
公司各项管理制度能够得到严格的执行。
各项制度在执行中保证了公平性。
作为标恒的员工,我感觉自己受到了重视。
Q5:2.对管理层的满意度:
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
公司管理层的行为素质、礼仪、品德是否满意。
公司管理层的工作效率及应急事件我感到很满意。
公司管理层在工作或生活中都很关心我。
公司管理层有团队意识、团队精神。
公司管理层善于倾听下属意见。
Q6:3.对部门协调的满意度:
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
我与其他部门合作良好。
为实现团队同一目标,各部门的同事能紧密合作。
我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。
公司部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚。
各部门员工绝大多数情况下能够牺牲自我或小团队利益,以团队利益为重。
Q7:4.对公司食堂满意度
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
食堂荤素搭配平衡、可口。
固定的时间给员工改善伙食,增添水果及其它。
食堂饭菜种类。
食堂饭菜分量。
食堂饭菜很干净,我能安全、放心就餐。
Q8:二、以下(1-5题)主要针对本部门的满意度调查问卷1.对本部门直接上司的满意度
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
我依赖我的部门直接上司。
我的上司倾听并考虑我的工作问题提出合理的解决建议。
我的上司在如何做好工作上给了我充分的指导。
我的上司关注我的个人健康和快乐。
我的上司有良好的团队工作能力。
Q9:2.本部门工作效率的满意度
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
各部门默契配合使我提前完成本职工作。
个人的工作时间安排。
工作效率高低与自己心情有关。
工作效率与上级领导决策息息相关。
公司办公设备、硬件等是造成工作效率低的主要原因。
Q10:3.本部门工作流程满意度
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
本部门工作氛围很好,流程通畅。
部门工作分工明确、责任清晰。
部门流程宣传不到位。
工作流程、制度有就是不执行。
因工作流程不顺畅经常占用我大半天时间。
Q11:4.本部门问题解决满意度
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
遇到问题总能解决且结果超出实际期望。
遇到问题反馈后无处理结果。
遇到问题内部领导相互推脱。
不能解决问题且上司怂恿我放弃问题的权力,官僚。
问题出现解不解决与我无关。
Q12:5.本部门工作业绩的满意度
完全满意 满意 没意见 不满意 非常不满意
总是能高效完成公司下达的任务目标。
部门的工作业绩使我感到很自豪。
工作业绩的好坏与我无关。
工作业绩与我的绩效紧密联系。
常常因不能完成业绩感到紧迫感。
Q13:开放问题:1、假设您有机会单独和公司总经理沟通,您最想谈论的是什么?
    ____________
Q14:2、您所在部门或公司目前的现状及问题,自己对本部门或公司的建议?
    ____________
Q15:3、您对公司未来的期望及前景是什么?
    ____________
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