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员工培训需求调查表
欢迎参加本次答题,本次调查数据仅用于公司培训需求调查及课程开发依据,感谢大家的支持与配合!
Q1:您所在的部门是?
人力资源部
行政办公室
电子商务部
物流配送部
呼叫部
营销部
质量部
IT运维部
总裁办公室
财务部
Q2:您的职位是?
    ____________
Q3:您的学历是?
本科及以上
大专
中专/职高
其他
Q4:您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
Q5:您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不是那么紧迫
无所谓,可有可无
没有培训需求
Q6:您希望参加公司各种培训的频率是:
每周一次
每两周一次
每周一次
每两月一次
每季度一次
Q7:您最喜欢的培训方式是:(请选择1-3项)
课堂讲授
案例分析
模拟操作
研讨会
游戏竞赛
音像多媒体
其他
Q8:您希望的每次培训时间长度为:
半小时到一小时
一小时到两小时
两小时以上
无所谓
Q9:您认为本部门员工对下列通用技能培训的需求排序是?
《办公软件应用》
《人际关系与沟通技巧》
《市场营销类课程》
《创新思维》
《商务礼仪》
《管理技能类课程》
Q10:您认为本部门员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):
1    ____________
2    ____________
3    ____________
Q11:您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?
    ____________
Q12:您对公司培训有何建议?
    ____________
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