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青年员工思想状况问卷调查
欢迎参加本次答题
Q1:1、 您的性别
Q2:2、 您的工龄
3年以下
3-5年
5-10年
10年以上
Q3:3、 您现有学历
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
高中、中专、技校及以下
Q4:4、 您目前对自身发展的规划是
还没有明确规划,干着看看
有1-3年短期发展规划
有3-5年中长期发展规划
有5年以上长期发展规划
Q5:5、您在工作中与上下级之间的沟通很顺畅
非常赞成
同意
不确定
不同意
Q6:6、您认为激励青年成长的最有效方法是
领导重视与扶持
职务晋升或享受职级待遇
受到各种表彰
适当增加收入
提供更多学习和培训机会
轮岗
Q7:7、假如将来您要离开公司,最主要的因素是
对薪酬水平不满意
对组织气氛不满意
专业不对口
上升通道太窄
准备自己创业
Q8:8、 如果您不考虑跳槽,最主要的原因是
工作的荣誉感自豪感强
国有企业工作稳定
工资待遇福利好
人际关系工作气氛好
专业对口,能发挥自身优势
没有别的更好的工作机会
Q9:9、 您认为公司在安全生产上还需注意什么(可多选)
强化劳保用品
加强安全督察
完善生产规章制度
重视安全教育
Q10:10、 您认为一个人优秀,主要看什么方面
品德修养
为人处世方式
社会地位
职位
财富
Q11:11、 您认为工作上成功的最主要标志是
当上领导
高薪收入
成为专家
同事认可
荣誉称号
Q12:12、 您认为青年群体普遍存在哪些问题(可多选)
奉献意识不高
责任意识较差
工作能力不够
缺乏理想信念
过分强调自我
Q13:13、 您认为对青年群体在生活中有那些不良影响的思想因素(可多选)
拜金主义
急功近利
官本位现象
追逐名利,逃避责任
缺乏诚信
Q14:14、 在您日常开支中处于第一位的是
购房
日用品
购车
子女教育
Q15:15、 您认为在长兴岛上工作最大的生活障碍是(可多选)
交通不便
医疗设施不足
异性交往匮乏
娱乐设施不足
Q16:16、 您平时读书和业余学习的时间为
平均每天两个小时以上
平均每天1-2个小时
平均每天一个小时以内
想起来就学习,想不起来就不学习
根本不学习
Q17:17、 以下哪种学习方式,您最感兴趣
参加社会上的各登记考试以获取资格证书
希望公司能组织开设比较适合专业特点的科目,只求学知识,不在乎各种名目考试
与有关高校联合开设相关课程进行不同层次的学习
参观学习先进集体
Q18:18、 您迫切期望提高的能力是(可多选)
团队沟通与协作能力
信息分析与处理能力
专业知识能力
心理平衡能力
创新思维和创造能力
独立思考和解决问题能力
危机处理能力
Q19:19、 对自己所在的部门(或团队)的氛围有何感觉
没感觉
有点压抑
Q20:20、 您最崇尚的生活方式是
拼命赚钱成为有钱人
勤奋工作,出人头地
追求符合自己兴趣的生活
老老实实做事,清清白白做人
与世无争,休闲度日
Q21:21、 面对当前的工作任务,您的精神状态是
工作时精神饱满,处理事情游刃有余
工作很累,压力很大,有精神、能力透支现象
对工作越来越不感兴趣,疲于应付
有时有快要崩溃的感觉
Q22:22、 在您的工作中,压力最主要来自于
同事间的竞争压力
能力不足的压力
按要求完成任务的压力
协调复杂的人际关系
不断创新的压力
Q23:23、 您对目前个人工作和生活的总体感受
感到很幸福
感到比较幸福
一般,没有感到幸福
不幸福
Q24:24、 你对本单位运行发展规划的了解程度
很了解
基本了解
不太了解
不了解
Q25:25、 您认为本单位的人力资源管理状况
非常合理
比较合理
不合理,完全没有科学配置
不了解
Q26:26、 在现有岗位上,您的能力发挥的程度
全部发挥
基本发挥
限制发挥
没发挥
Q27:27、 您认为目前公司员工的平均工作效率
非常高
较高
一般
较低
Q28:28、 您认为影响员工工作效率最重要的原因是(可多选)
管理流程不清,办事走弯路
工作职责不明,部门协调困难,延误工作时间
上级领导分配任务不均衡,多次更改
岗位工作内容比较无趣,导致员工积极性不高
员工个人因素的影响
企业氛围影响
Q29:29、 您认为公司现在的组织结构及部门分工对工作的展开非常有帮助
非常赞同
比较赞同
不确定
不赞同
Q30:30、 您认为公司在认可和奖赏个人或团体的工作业绩方面做得非常好
非常赞同
不赞同
不确定
不赞同
Q31:31、 您认为未来在公司内部个人还有充分的发展空间
非常赞同
比较赞同
不确定
不赞同
Q32:32、 请您对公司工会的贡献作出评价
非常满意
比较满意
基本满意
不满意
Q33:恭喜您完成所有调查问卷,感谢您在江南所做的辛勤工作。请带上工会对您的祝愿提交问卷(可多选)
幸福快乐
事业有成
阖家欢乐
吉祥安康
Q34:感谢您在江南所做的辛勤工作,感谢您对本调查小组的大力支持!关于本问卷,请留下您的宝贵建议:
    ____________
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