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管理风格测试


无论你是职场“菜鸟”还是职场“老人”,请根据下述【场景】,在以下四项描述中选择一个最符合自己特点的,来测测你在职场里属于哪种“管理风格”?

【场景一】当你面对就业或是再次择业时,你有哪些首要考虑?
【场景二】当你进入新环境,在工作中与同事产生些磕磕碰碰,你会如何面对?
【场景三】当你被委以重任负责新项目,而工作进展并不顺利时,你又如何处理?
【场景四】面对上述这些转折、冲突、变化时,你又是如何评价自己的?
Q1:单选题
场景一:最吸引我的工作是那种能够直接了解最终结果的工作。场景二:如果他/她想做,那他/她就自己去做!场景三:现在最重要的事就是让项目尽快向前推进,不能停下来!场景四:同事们都知道我在工作上的努力和付出。
场景一:我不喜欢那些工作内容不明确、发展前景不可测的工作。场景二:我认为所有员工都必须严格遵守公司规章制度,没有例外。场景三:按照原计划,按部就班的执行下去是非常重要的!场景四:工作中我喜欢关注细节、井井有条。
场景一:我喜欢那种需要视野开阔、充满想象力的工作。场景二:我喜欢能有人接纳我的想法。场景三:现在哪怕只有一丝成功希望,我也愿冒险尝试做下去。场景四:我擅于直觉判断。
场景一:我理想的工作是团队合作,大家精诚团结、合作共赢。场景二:工作需要的是有怜悯心的人,而非像他/她那样的无情监工!场景三:我愿意考虑其他同事的意见再做抉择。场景四:我很少与人争执,相反我会冷静应对工作中的突发事情。
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