性格因素对于知识共享行为的影响研究

尊敬的女士/先生：您好！            首先感谢您在百忙之中参与此次问卷调查。此问卷旨在探讨企业员工个人性格与知识共享行为的关系。问卷采用不记名的方式，一下几个问卷中的问题都是关于您对一些工作或生活方面的感受，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写。您所提供的所有信息，包括您的一些个人信息都是保密的，仅供研究之用，除研究者之外其他人无法得到这些材料。非常感谢您的合作和帮助。