被引用:3次
本页仅为文字内容,不可回答。

积极领导力对酒店员工工作压力的影响研究

尊敬的女士/先生 
      您好,十分感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查,本问卷旨在研究积极领导力与酒店员工工作压力之间的关系,所获数据仅为学术研究之用,不会用于任何商业用途,绝对保密,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持与合作,祝您工作顺利!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
25岁及以下
26岁到35岁
35岁以上
Q3:您目前的学历
高中、中专及以下
大专或高职
本科及以上
Q4:您目前所在饭店的星级
三星及以下
四星
五星及以上
Q5:您目前的工作职位
基层服务人员
领班或主管
部门经理及以上
Q6:您的从业时间
1年及以下
1-5年
5年以上
Q7:工作压力--工作本身量表测题每天有许多的工作要完成,甚至加班加点
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q8:工作节奏太快,体力要求不合理
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q9:评估指标定的过高
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q10:工作压力--角色压力量表测题岗位职责不清楚
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q11:工作范围不明确
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q12:在工作范围内有多头领导
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q13:工作压力--人际关系量表测题与同事或领导沟通困难
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q14:同事对我的工作不予支持
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q15:没有朋友可以依靠
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q16:工作压力--组织结构量表测题我的领导缺乏管理能力
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q17:经常收到领导不一致的要求
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q18:无参与权,所提意见不被采纳
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q19:工作压力--职业发展量表测题目前工作并非理想工作
完全符合
比较符合
说不清
不符合
完全不符合
Q20:升职空间不大
完全符合
比较符合
不清楚
不符合
完全不符合
Q21:学习成长机会不多
完全符合
比较符合
不清楚
不符合
完全不符合
Q22:作为员工,您的领导在多大程度上做到了以下这些积极领导力--营造积极氛围量表测题鼓励员工分享信息,使员工能意识到同事的困难,从而可以表达同情心
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
完全不符合
Q23:多表达对错误与失误的谅解,而不是去惩罚犯错之人或是心存怨恨
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
完全不符合
Q24:每天向员工表达感谢之情
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
完全不符合
Q25:将感恩性拜访和写感恩日记作为日常事务去做
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
完全不符合
Q26:积极领导力--促进积极关系量表测题保证员工有机会给别人提供情感上的、精神上的或是体力上的帮助,而不仅仅是从组织中获得帮助
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
完全不符合
Q27:身体力行成为带有积极能量的人,发现并鼓励组织中的其他积极能量激发者
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q28:多关注个体的优势而不是其弱势
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q29:多花时间在表现优秀的下属身上,而不是在表现不佳的下属身上
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q30:积极领导力--促进积极沟通量表测题与他人进行交流时,积极语言和消极语言之比是5:1
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q31:会给员工提供收获最佳自我反馈和提升最佳自我特质的机会
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q32:经常用给员工发卡片或纸条的方式表扬他们的工作表现
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q33:帮人改正错误或是提供消极反馈时,会关注不良行为本身及其结果,做到对事不对人
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q34:积极领导力--构建积极意义量表测题会加强对酒店员工核心价值观的引导,争取酒店的目标与员工的价值观达成一致
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q35:不会从短期角度看待工作成果,而是强调其长远效益
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
Q36:确保在酒店中,奉献这个工作目标占主导地位,而不是将获得作为主要工作目标
非常符合
比较符合
不清楚
不符合
非常不符合
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2021 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号