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你感觉乡村教师紧缺的情况严重吗?
近几年,中央出台了一系列加强教师队伍建设的政策,加上社会各方努力,政策落实效果明显。但不可忽视的是,农村地区,尤其是艰苦偏远的贫困地区的政策效果并不显著。乡村教师仍是当前我国教育和教师队伍建设的最大短板。那么,你对乡村教师队伍的建设有什么意见和看法?
Q1:你来自什么地方?
城镇
农村
其他
Q2:你周边或家乡的乡村学校教师资源紧缺的情况严重吗?
非常严重
比较严重
一般/说不好
不太严重
不严重
Q3:你了解的乡村教师队伍还存在哪些问题?(可多选)
老龄化严重
代课教师多
教育教学能力不足
负担重,一人担几门课或几个班
流动性高,队伍不稳定
其他
Q4:你认为乡村教师留不住的主要原因是什么?(可多选)
待遇普遍偏低
课业负担重,压力大
为了追求更好的生活条件
社会地位较低,未得到应有的尊重
乡村学生少倒逼教师离开
乡村教学环境偏远艰苦
其他
Q5:对于乡村教育的发展,你有什么担忧?(可多选)
乡村人文素质发展堪忧
教育均衡在乡村实现难
人才青黄不接使乡村教育面临断流
乡村孩子得不到及时有质的教育
其他
没什么担忧
Q6:你认为如何能扭转乡村教师队伍的现状?(可多选)
逐步破解当地经济发展困境
给予乡村教师更多专业培训和学习机会
建立艰苦偏远地区乡村教师特殊津贴制度
探索建立“定向培养”制度留住人才
有效解决农村教师社保和住房问题
调整提高基础教育教师工资待遇
其他
Q7:你现在的居住地:
乡村
城镇
Q8:你的年龄:
00后
90后
80后
70后
60后
60前
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