被引用:1次
本页仅为文字内容,不可回答。
高校行政工作效率影响因素调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
20——29
30——39
40——49
50以上
Q3:您在本单位的工作年限
1年以下
1——3年
3——5年
5年以上
Q4:文化程度
本科
研究生
研究生以上
Q5:您认为目前单位员工的工作效率
非常高
较高
一般
较低
Q6:您认为影响工作效率最重要的原因是
管理流程不清,办事走弯路
工作职责不明,部门协调困难,延误工作时间
上级领导分配任务不均衡,多次更改
岗位工作内容比较无趣,导致员工积极性不高
Q7:您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情
公平、及时、恰当的激励和鼓励
良好的团队氛围和团队协作精神
加强内部竞争,实现员工的优胜劣汰
不断参加培训,获得与岗位相关的知识
Q8:您最希望单位提供的福利是
定期的全员体检
员工课外学习进修费用的部分报销
丰富多彩的员工活动
Q9:您参加公司的培训是否达到预期的效果
Q10:如果培训没有达到预期的成效,您认为其原因是什么
培训内容不能学以致用
讲师水平有限
培训内容与职能不符
培训场地条件不好
Q11:您的上级领导给您安排的工作量饱和度
100%以上
100%
50%——100%
0——50%
Q12:您清楚您的工作职能吗
清楚
模糊
不清楚
Q13:您有做好工作所需要的材料和设备吗?
不充分
没有
Q14:您在工作中每天有机会做成擅长的事吗?
偶尔
没有
Q15:您经常因工作出色而受到领导表扬吗?
没有
Q16:您觉得领导或同事关心您个人情况吗
相互关心
不关心
Q17:您在工作中提出的意见受到重视吗?
提出意见受到重视
没提过意见
提出意见不受重视
Q18:您认为单位同事致力于高质量的工作吗?
高质量工作
工作质量有待提高
Q19:在过去的半年里,单位有人和您谈及您的进步吗?
没有
Q20:您认为在工作中有机会学习和成长吗
没有
Q21:您认为您的薪资水平
偏低
还可以
Q22:您认为单位的薪酬制度有必要改革吗
有必要
没必要
Q23:您对目前的薪资满意吗
满意
不满意
Q24:您能详尽的写出最近两周的工作吗
不能
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
请选择登录方式
QQ登录 (推荐) 微信登录 (上次)
登录成功,建议修改成复杂密码
您的密码过于简单,有被盗号风险,请前往个人中心修改成包含数字、字母和特殊字符的复杂密码。
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议问卷网免责声明©2013-2019 众言网络 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448 沪公网安备 31010402000149号