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管理心理学问卷
尊敬的先生/女士: 您好!非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来填写本问卷!这是一份用于组织行为研究的调研问卷。您的宝贵参与对本研究具有关键性的影响,恳请您拨冗填答。此次调研大概用时3分钟以内。 本问卷为严格匿名,问卷所得资料仅用于学术研究,绝对不向任何与本研究无关的人士公开您的信息。请放心并仔细填答。感谢您对本研究的支持!
Q1:请填写您所在的研究组编号 (请填写数字编号):
    ____________
Q2:您的性别
Q3:您的年龄
25岁以下
25-35岁
36-45岁
46岁及以上
Q4:您的学历
大专以下
大专
本科
研究生
Q5:您与上司作为上下级的共事时间
1年及以下
1-2年
3-5年
6年及以上
Q6:您在该团队的工作年限
1年及以下
1-2年
3-5年
6年及以上
Q7:您所在单位的性质
民企
国企
外企
合资企业
政府机关
事业单位
其他
Q8:下面是一些关于您工作团队的描述,每个描述后面是从“完全符合”到“完全不符合”五个等级,请根据自己的实际情况选择适合的选项。恳请您:a.每题只选一个答案;b.若您无法确定作何选择,请遵循第一直觉;c.对从未思考过的问题,也尽可能做出选择,请不要漏答;d.请您尽量避免选择“不太确定”这个选项
Q9:8、团队成员之间必须紧密合作以完成工作任务完全符合
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q10:工作团队成员彼此须经常沟通协调
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q11:团队成员承担的工作相互关联、相互影响
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q12:主管的工作决策时是基于一种无偏见的方式制定出来的
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q13:主管会在决策制定之前听取员工的意见
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q14:为制定一个正式的工作决策,主管会收集准备全面的信息
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q15:主管会对他制定的决策予以解释说明
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q16:所有的工作决策中主管对员工是一视同仁的
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q17:员工有权对主管做出的决策提出异议
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q18:在我们团队要仔细考虑不能和哪些人作对
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q19:在我们这里,通常是“会哭的孩子有奶吃”
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q20:在我们团队,通常是得宠的人而不是有才能的人能够出人头地
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q21:我们团队受到提升的是出色的员工
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q22:在我们团队,努力工作的员工能够得到回报
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q23:我与主管像好朋友那样,真诚地彼此关心
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q24:我与主管会尽可能地分担对方的困难和压力
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q25:我与主管之间能够推心置腹,无话不谈
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q26:我与主管很容易理解对方
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q27:逢年过节或者出差回来,我会送给主管礼物
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q28:我会为搞好关系对主管做些感情投资
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q29:为了拉近与主管的感情,我曾在工作之余请他/她吃饭或参加休闲活动
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q30:我和主管之间有人情往来
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q31:我非常清楚,主管是否满意我的工作表现
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q32:主管很了解我在工作上的问题和需要
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q33:主管能够意识到我在工作上的潜力
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q34:主管会使用他的职权帮助我解决工作上的难题
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q35:主管会牺牲自己的利益帮助我摆脱工作上的困境
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q36:我很信任我的主管,不论他是否在场,我都会维护他做出的决策
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q37:我和主管的工作关系非常好
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q38:本团队的工作效率很高
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q39:本团队的工作质量很高
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q40:本团队的整体绩效不高
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q41:本团队完成指定任务的能力很强
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q42:本团队的配合默契度很高
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q43:成员间经常交流,并能自由分享观点、感受和期望
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q44:如果一个成员调走了,今后无法一起工作,大家都会觉得怅然若失
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q45:如果自己向其他团队成员交流碰到的问题,你知道会得到他们的关心和建设性的意见
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q46:我们团队的人工作起来都很专业和投入
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q47:基于他们过去的工作表现,我不怀疑我们团队成员的业务知识和胜任能力
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q48:大家根本无需担心其他同事会在工作上粗心大意,进而影响自己的工作
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q49:团队成员间,即使私交不深,也会以同事身份相互信任和尊重
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q50:我认为某些下属对主管的决策有影响力
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q51:在部门中,主管有特别信任的下属
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q52:主管会与部门中固定几个下属分享他的想法及作法
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q53:在部门中,主管与某些同事的感情较亲密
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q54:主管会把私人事情交给某些下属处理
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q55:在整个部门中我感受到主管对下属的差别对待是明显的
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
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