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运营主任级培训需求调查问卷
您好,作为公司的中层管理者是中坚力量,为了对中层管理人员的培训更具有针对性和实用性,满足企业当前和预期的发展需求,切实帮助您更好地做好今后的工作。公司决定组织本次中层管理人员培训需求调查,真诚希望诸位能认真填写次调查问卷。谢谢您的配合!
Q1:基础信息
店别    ____________
工号    ____________
姓名    ____________
Q2:您的学历
高中及以下
中专/大专
本科
其他
Q3:您担任管理岗位的年限
1年以下
1~3年
3年~5年
5年~10年
10年以上
Q4:您认为自己在工作中存在哪些困难?
自身素养不够
时间管理技巧
如何管理90后
心态不够好
不知道如何沟通
如何有效授权
如何和员工建立信任
执行力不够
如何管理目标
工作方法
专业技能
其他
Q5:您认为未来1年内中层管理人员最需迫切接受的培训项目是?
执行力
决策管理
激励技巧
授权技巧
沟通技巧
危机管理
领导与教练技术
高效会议管理技巧
时间管理
团队建设
情绪与压力的管理
如何管理90后
目标管理
非人力资源的人力资源管理
成功人士的七个习惯
其它
Q6:在您的管理过程中,是因为哪些能力不足而导致出现问题的?
    ____________
Q7:对于主任级培训,您还有别的什么建议?
    ____________
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