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当代大学生择业观问卷调查
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选好了
当代大学生择业观问卷调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:您对未来毕业和就业的心态是
充满信心,凭借自己的实力迎接挑战
镇定自若,有家人或熟人关照
心里没底,有观望从众等心态
有恐惧心理,害怕毕业就是失业
Q2:您认为什么时候应做职业生涯规划设计?
大一
大二
大三
大四
Q3:您毕业后打算
直接求职找工作
考研
考公务员
自主创业
其他(出国等)
Q4:择业时您首选地区是
东南沿海城市
乡镇
西部及基层地区
国外
其他(家乡等)
Q5:您择业时主要考虑哪些因素
工资及福利
工作环境
未来发展潜力(包括企业与个人)
其他(家人建议)
Q6:您求职的月收入期望值是
2000以下
选项2000-2500元
2500-3000元
3000以上
Q7:您今后希望在哪种企业就职?
机关
国企
外企
民营
学校
科研团队
三资企业
自主创业
其他(部队等)
Q8:在择业时,您认为下面哪个方面素质最为重要?
人际交往能力
专业能力
思想品德素质
业务能力
Q9:择业时,您主要看中公司的哪个方面
重视人才的程度
规范化程度和人文环境
发展前景和公司给予员工自由度和发展空间
工资的高低和公司提供的社会福利
Q10:择业时您会受什么因素影响
专业
父母的期望
薪资待遇
工作地点
Q11:您在择业时会把专业考虑得有多重
一定要与自己专业相对口
即使不与专业对口,也要与专业相关
不想找与自己专业对口的
无所谓
Q12:您的求职渠道是
校园招聘会
家人亲戚朋友的介绍
网络招聘
其他(招考等)
Q13:您认为用人单位最看重下列哪些因素
学历层次和学习成绩
学校或老师的推荐
所学专业是否对口
是否担任过学生干部或有无相关工作实践经历
其他(实际动手能力)
Q14:您认为大学就业困难最主要原因是什么
用人单位要求高
毕业生就业期望太高
高校扩招大学生就业人数太多
所学专业不适应社会的需求
其他(缺乏工作经验等)
Q15:求职过程中,您最希望了解用人单位的哪些信息
单位性质和规模
主要业务和发展前景
薪酬福利水平
具体工作部门与职位信息
单位内部管理水平
员工培训制度
Q16:您是如何看待对毕业生的违约现象
违约是毕业生个人的事,很正常
代表个人的诚信度,违约是失信表现
影响我校毕业生形象,应当适当制止
无所谓
Q17:假设您与一单位签订就业协议后又有另一条更好的就业选择,您会
将自己面临的情况与前单位如实汇报,协商与其解约
还是坚持履行原先签订的协议
两边都拖着,走一步看一步
向学校就业部门咨询相关政策
Q18:您对贵校大学生就业指导是否满意
很满意
较满意
一般
不满意
Q19:您希望贵校能给您提供哪些方面的就业指导
简历制作
就业市场需求分析
就业政策与程序咨询
求职困惑咨询
其他(面试技巧)
当代大学生择业观问卷调查
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