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町洋机电(中国)有限公司入职培训测试

本次测试将考核您入职培训的学习成果,满分100分,请您认真作答。
1.工号*
2.姓名*
一、不定项选择题
3.企业价值观是:(         )是过程,(         )才是目的。*
4.企业信念是:(            )?*
5.员工每天正常刷卡(  )次?*
6.员工加班,应另刷加班卡(  )次?*
7.两次刷卡之间应间隔至少(  )分钟以上,否则刷卡无效,并按漏刷卡处理。*
8.因疏忽等原因忘记刷卡者,当月补刷卡限(  )次?*
9.早退或迟到后故意不打卡,记(  )一次?*

10.请人、代人刷卡或将卡片借出,处以(      )处分?*

11.当月累计迟到/早退时间5-15分钟,处以(  ) 处分?*
12.如果考勤卡丢失应及时补办,并于工资中扣除工本费(  )元?*
13.记大过一次,处罚款(      )元;*
14.考勤卡作用?*
15.工资发放日为:每月(  )号?*
16.请假最小计算单位(  )天?*
17.入职本公司工作满(  )年以上的员工,可享受带薪年休假?*
18.试用期员工离职须提前(  )天提出《离职单》书面申请?*
19.正式员工离职须提前(  )天提出《离职单》书面申请?*
20.下列(          )行为的,将给予警告处分。*
21.下列属于记大过的是(         )?*
22.员工有下列哪些行为者,视情节予以大过至解雇处分(       )?*
23.下列情况不计入加班:*
24.企业行动方针是:(        )?*
二、判断题(每题2分)
25.在禁烟区吸烟者,记大过一次;*
26.泄露员工薪资者,记小过一次。*
27.虚报加班者,记大过一次;*
28.上班时间玩电子游戏或上网聊天、打牌等从事与工作无关的事情,或离开工作区域(如去宿舍等与工作无关之厂区)者,记小过一次;*
29.公司不录用未满16周岁的未成年人;*
三、填空题(每空2分)
30.试用期内事假达(  )天(含)以上,则视为试用不合格;*
31.违反厂纪厂规达(  )次以上者,则视为试用不合格;*
32.在试用期内,因个人原因使工作无法正常进行的,(   )天(含)以上无法正常提供劳动者,则视为试用不合格;*
33.急辞或者未办理离职手续的员工,按员工手册规定扣除(    )天工资;*
34.为维护公司正常生产秩序,员工每月事假请假不得超过(   )天?*
35.本人已收到《员工手册》,并通过学习《员工手册》内容知悉公司规章制度。*
请选择
无匹配选项
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