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规划建设类引进生问卷调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:您认为规划建设类引进生人才队伍建设工作应该由谁牵头实施?
省住房和城乡建设厅统一牵头
省住建厅负责建设类,省自然资源厅负责规划类,省交通运输厅负责交通运输类,省国资委负责国企类分块实施
Q2:您更倾向于从事哪种岗位?
行政事业类
专业技术类
综合管理类
Q3:您认为引进生人才队伍建设工作中哪些方面有待完善?
人才引进
人才激励
培训交流
人才服务
政策宣传
其他
Q4:您对您的工作环境
很满意
基本满意
一般
不满意
Q5:如不好,您认为主要原因在
领导不重视
人际关系复杂
专业不对口
工作条件限制
自身因素
其他
Q6:您认为影响人才创新积极性的主要原因是
缺少发挥作用的舞台
缺乏公平竞争的环境收入
人际环境不够好
服务配套不健全
缺乏激励机制
其他
Q7:您认为人才战略的重点应放在
扩大人才数量
提升人才素质
完善人才政策
主导产业和重点学科梯队人才培养
给人才提供干事创业的平台
其他
Q8:您认为省住建厅对您的培养和关注度如何
非常关注和注重对我的培养
偶尔关心下,基本由所在企业培养
从来没关心过,没接触过省住建厅的工作人员
您的建议
Q9:您认为地市主管部门对您的培养和关注度如何
非常关注和注重对我的培养
偶尔关心下,基本由所在企业培养
从来没关心过,没接触过地市主管部门的工作人员
您的建议
Q10:您认为所在企业对您的培养和关注度如何
非常关注和注重对我的培养
偶尔关心下,培养流于表面
基本没培养,和其他员工并无区别
您的建议
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