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公立医院员工状况调查问卷

您好!为深入了解公立医院员工的思想、工作、生活状况,我们进行此次调查。本问卷仅供调研之用,采取匿名方式收集整理,请放心据实填写。感谢参与本次调查!

课题组

2020年8月

:一、基本信息
Q1:基本信息-您的年龄: *
A.30岁以下
B.30-40岁
C.41-50岁
D.51-60岁
Q2:您的性别: *
A.男
B.女
Q3:您的婚姻状况: *
A.已婚
B.未婚
C.离婚
D.丧偶
Q4:您的政治面貌: *
A.中共党员
B.民主党派成员
C.共青团员
D.群众
Q5:您的最高学历(学位): *
A.博士研究生
B.硕士研究生
C.本科
D.大专及以下
Q6:您的专业技术职称: *
A.正高级
B.副高级
C.中级
D.初级
E.无
Q7:您的工作岗位: *
A.医生
B.护士
C.医技人员
D.行政人员
E.后勤人员
Q8:您的行政管理职务: *
A.中层干部(职能部门负责人、临床医技科室主任)
B.医疗组长
C.护士长
D.普通员工
:二、观念与行为
Q9:您对下列观点的态度是:(请在选项相应的空格内点选,①非常不赞同,②不大赞同,③说不清楚,④比较赞同,⑤非常赞同)
我们必须坚持以马克思理论为指导 ★ ★ ★ ★ ★
习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想 ★ ★ ★ ★ ★
爱国和爱党、爱社会主义是相统一的 ★ ★ ★ ★ ★
党政军民学,东西南北中,党是领导一切的 ★ ★ ★ ★ ★
人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量 ★ ★ ★ ★ ★
中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化,创造人民美好生活的必由之路 ★ ★ ★ ★ ★
中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障 ★ ★ ★ ★ ★
中华民族一定能创造新的文化辉煌 ★ ★ ★ ★ ★
社会主义核心价值观凝结着全体人民共同的价值追求 ★ ★ ★ ★ ★
奉献是人生最大的快乐 ★ ★ ★ ★ ★
幸福都是奋斗出来的 ★ ★ ★ ★ ★
苟利国家生死以,岂因祸福避趋之 ★ ★ ★ ★ ★
在个人利益与国家利益、集体利益发生冲突时,应首先考虑国家利益和集体利益 ★ ★ ★ ★ ★
医务人员应践行社会主义核心价值观 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:以下情况是否符合您的个人实际:(请在选项相应的空格内点选,1-非常不符合,2-不大符合,3-一般,4-比较符合,5-非常符合)
我热爱自己的职业 ★ ★ ★ ★ ★
道德模范的事迹令我感动,值得学习 ★ ★ ★ ★ ★
我会将社会主义核心价值观作为自己的言行标准 ★ ★ ★ ★ ★
我会将社会主义核心价值观融入到日常工作中 ★ ★ ★ ★ ★
政府、单位或相关机构就有关事项征求民意时,我会积极表达想法 ★ ★ ★ ★ ★
在进行各类选举投票时,我会认真了解选举程序和候选人情况,谨慎投票 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:当对同一事件出现不同意见时,您认为从哪些渠道获取的信息更全面、准确、客观: *
A.各级党委和政府发布的信息
B.人民日报等主流媒体的消息
C.新浪、搜狐、网易等门户网站的消息
D.BBC等各类境外媒体的消息
E.朋友圈、微博、知乎等自媒体传导的消息
F.亲朋好友之间口口相传的消息
G.其他(请填写)
Q12:您最关注的三类新闻信息是: *
A.国内时政类
B.国际时政类
C.社会民生类
D.经济财经类
E.体育艺术类
F.军事科技楼
G.教育文化类
H.生活娱乐类
:三、政治理论学习情况
Q13:您认为政治理论学习重要吗? *
A.重要
B.不重要
Q14:* 您是否参加过所在单位组织的政治理论学习活动?
Q15:您是通过哪些途径参加单位组织的政治理论学习活动的? *
A.集中学习
B.参观学习
C.党校学习
D.网上学习
E.其他(请填写)
Q16:您认为开展政治理论学习的效果如何? *
A.非常好
B.比较好
C.一般
D.不大好
E.很不好
Q17:您没有参加单位组织的政治理论学习活动的原因是: *
A.主观上不够重视,认为业务工作和学习更重要
B.单位宣传不够,不了解学习途径
C.单位组织的学习时间与工作时间冲突,存在“工学矛盾”
D.政治理论学习缺少创新,内容与实际工作脱节,形式单一,难以引起兴趣
E.其他(请填写)
Q18:您所在的单位是否建立了政治理论学习的考核制度? *
A.是
B.否
Q19:您愿意通过哪些途径进行政治理论学习? *
A.专家讲座
B.参观实践
C.党校培训
D.网上学习
E.支部组织生活
F.其他 (请填写)
:四、自我评价情况
Q20:您对自身健康状况的自我评价: *
A.非常差
B.较差
C.一般
D.较好
E.非常好
Q21:您认为最影响自身健康状况的四项因素是: *
A.生物遗传因素
B.行为生活方式
C.工作情况
D.家庭情况
E.心理情况
F.职业暴露因素
G.自我防护意识
H.人际关系
I.其他 (请填写)
Q22:您对目前工作压力情况的自我评价: *
A.非常小
B.较小
C.一般
D.较大
E.非常大
Q23:您认为以下哪三项是工作压力主要来源: *
A.工作强度
B.工作风险
C.科研压力
D.职业发展
E.医患关系
F.同事关系
G.其他 (请填写)
Q24:您对目前生活压力情况的自我评价: *
A.非常小
B.较小
C.一般
D.较大
E.非常大
Q25:您认为以下哪二项是生活压力的主要来源: *
A.照顾陪伴家人时间少
B.孩子面临升学或就业压力
C.缺少亲戚朋友支持
D.其他 (请填写)
Q26:您对您的执业环境(医患关系等)的满意度评价: *
A.非常不满意
B.较不满意
C.一般
D.较满意
E.非常满意
Q27:您认为最影响医患关系的三项因素是: *
A.医患双方沟通不足
B.医务人员工作态度冷漠消极
C.医务人员专业技术水平不高
D.患者的健康意识与维权意识增强
E.患者对医疗工作的特殊性缺乏应有的认同
F.媒体的负面报道
G.其他 (请填写)
Q28:您对自己努力付出与薪酬回报是否满意: *
A.非常不满意
B.较不满意
C.一般
D.较满意
E.非常满意
Q29:您的工作与您照顾家庭之间的冲突情况: *
A.非常小
B.较小
C.一般
D.较大
E.非常大
Q30:您是通过哪些方式调适压力的: *
A.自我调节(运动、美食、睡觉等)
B.找家人、朋友倾诉
C.参加单位文体活动
D.参加单位组织的心理疏导活动
E.找上级领导谈心、寻求帮助
F.其他(请填写)
Q31:您认为以下哪三项最能调适压力: *
A.自我调节(运动、美食、睡觉等)
B.找家人、朋友倾诉
C.参加单位文体活动
D.参加单位组织的心理疏导活动
E.找上级领导谈心、寻求帮助
F.其他(请填写)
Q32:您认为以下哪五项最能激励您努力工作: *
A.更好的薪酬福利
B.更好的人际关系
C.更好的职业发展机会
D.更公平合理的管理制度
E.更好的领导和管理
F.更好的工作环境
G.更好的医院文化
H.更好的医院远景
I.更有效的组织架构和工作流程
J.其他 _________________*
Q33:您认为以下哪五项最不能激励您努力工作: *
A.较低度的薪酬福利
B.紧张的人际关系
C.不多的职业发展机会
D.欠科学的管理制度
E.无创新的领导和管理
F.一般的工作环境
G.无特色的医院文化
H.看不到医院远景
I.一般的组织架构和工作流程
J.其他 (请填写)
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