人才安居政策绩效评价问卷调查

        本卷共列出了38个可能会影响人才安居政策绩效的指标,请您根据您的管理经验和判断,选择各个指标对人才安居政策绩效的重要程度,在方框里打即可。        其中:1-非常不重要     2-不重要     3-一般重要     4-较重要     5-非常重要

Q1:您的性别是?

Q2:您的年龄是:

25以下
26-30
31-35
36-45
46-55
56以上

Q3:您的最高学历(含目前在读)是:

小学及以下
初中
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上

Q4:您的单位性质:

政府部门
建设单位
施工单位
机电设备单位
运营单位
咨询机构
高效/研究机构
其他

Q5:您从事有关人才安居的科研/工作经验:

1年以下
1-5年
5-10年
10年以上

Q6:根据您所了解的情况,请您对下列财务维度的叙述进行客观考量,给出您认为适合的评价:

资金管理办法
分配结果合规性
资金足额到位率(%)
资金到位及时率(%)
资金发放及时率(%)
标题财务管理制度建设
资金专款专用率
会计核算规范
资金支出规范

Q7:根据您所了解的情况,请对下列公众维度的叙述进行客观考量,给出您认为合适的评价:

注册企业对人才安居政策满意度
受益人才对人才安居政策满意度
企业注册数
人才申报数
各类型受益人才总数占申报总人数的比重
杰出人才、高端人才数占受益人才总数比重
聚焦产业
服务企业、支持创业
保障人才住房
大学生人口比例
研究生人口比例
R&D经费内部支出
授权专利数

Q8:根据您所了解的情况,对下列内部流程维度的叙述进行客观考量给出您认为合适的评价:

项目组织实施
管理制度
适用对象认定
企业范围认定
人才类别认定
统一平台申报
逐级审核
社会公示

Q9:根据您所了解的情况,请您对下列可持续发展维度的叙述进行客观考量,给出您认为合适的评价:

目标科学性
目标针对性
决策依据
决策程序
投入增长率
人才培养
学习型组织建设
信息化管理能力

Q10:您认为以上指标能否反映人才安居租赁补贴政策绩效:

比较差
基本可以
比较好
很好

Q11:若您认为有需要补充的绩效指标,请写在下面:

选项1

人才安居政策绩效评价问卷调查

11题  |  3次引用

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