人事专员调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:你所从事的工作岗位？

人事专员

人事专员的其他相关工作岗位

其他工作岗位

Q2:您的年龄阶段是

18~20岁

25~30岁

31~35岁

35岁以上

Q3:您认为该岗位对学历的要求是

本科及本科以上

大专

中专

Q4:您认为该岗位对专业的要求？

没有要求

仅人力资源专业

人力资源管理、行政管理等相关专业都可以

Q5:您认为该岗位对工作经验的要求？

没有要求

三个月以上人力资源管理从业经历

半年以上人力资源管理从业经历

一年以上人力资源管理从业经历

Q6:您认为该岗位与公司外部人员的（合作方、政府、客户等）的接触情况

不需要与外部人员接触

偶尔会与外部人员简单交流

有时会与外界的人员有较多的接触

经常会与外部的人员经常性的交流

Q7:在工作中是否需要经常协助其他部门的其他工作

从不协作其他成员

偶尔协助组其他的部门工作

经常协助其他部门的工作

Q8:该岗位是否需要培训经历？

没有要求

仅有新成员入职培训

受过劳动法规。企业管理等技术方面的培训

Q9:该岗位是否需要对身体素质的有要求

是

否

Q10:你认为该岗位所需要的个人能力有哪些

语言表达及沟通协调能力

组织人事能力

分析判断能力

公文写作能力

学习能力

观察力

其他

Q11:该岗位有什么个性要求

责任感和原则性

团队合作意识

亲和力和服务意识

活泼开朗

抗压能力

其他

Q12:该岗位所需要的技能有哪些

人力资源管理、行政管理、劳动关系相关管理知识

熟悉国家相关劳动法律法规

熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源管理工作流程与运作方式

掌握office等办公软件的使用方法

其他

Q13:该岗位需要哪些证书

计算机一二级证书

四级企业人力资源管理师

普通话二乙及以上证书

全国英语四六级证书

其他

Q14:该岗位的工作职责有哪些

招聘工作的组织和实施

招聘渠道管理

培训的组织和实施

考勤事务管理

员工薪酬福利管理

内部沟通管理

员工日常管理

人力资源档案资料管理

劳动关系管理

其他

Q15:该岗位的工作权限有哪些

公司人事管理各项制度执行权

改善改善管理建议权

招聘建议权

上级领导赋予的其他权利

人事专员调查问卷

14题 | 5次引用

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