:单选题:(每小题4分,共40分)
Q1:1. 理化人员资格审定的目的( )
Q2:2.理化人员资格审定参考( )程序参考文件
Q3:3.每个理化人员资格档案有( )
Q4:4.理化试验人员资格评定有效期为( )年。
Q5:5.出现下列情况之一者,由试验室经理应取消其资格,根据工作需要,经过重新培训后,才能对其重新进行资格评定
Q6:6.试验室经理根据本程序( )章节人员资格条件批准授权
Q7:7.人员资格需( )培训
Q8:8.理化人员资格审定的范围
Q9:9.理化试验人员资格评定的文件( )
Q10:理化试验人员资格评定程序范围
:多选题:(每小题4分,共20分)
Q11:1.理化人员资格档案有
Q12:2.理化人员资格评定表内容有
Q13:3.出现下列情况之一者,由试验室经理应取消其资格,根据工作需要,经过重新培训后,才能对其重新进行资格评定,
Q14:4.理人员资格审定程序参考文件
Q15:5.理化人员工作
:三、判断题:(正确的打“√”,错误的打“×”,每小题2分,共40分)
Q16:1.试验室经理根据本程序4章节人员资格条件批准授权
Q17:2.工程师根据本程序3章节人员资格条件批准授权
Q18:3.理化人员应按相关标准正确评价检验结果, 指导技术规程填写.
Q19:4.理化人员按工作程序进行试验,并做好原始记录
Q20:5. 连续1个月及以上未从事相关工作者
Q21:6.当委托方对试验过程及结果存在疑问时应能做出合理解释
Q22:7.技术规程填写后交理化责任工程师审批签字。
Q23:8.由理化人员分发检验报告及技术规程
Q24:9. 人员资格评定到期前,试验室经理应根据其工作情况做出是否延期评定决定,延期时间为二年。
Q25:10.理化试验人员资格评定有效期为二年
Q26:11.人员转移或临时借调到其他项目时,各核电项目试验室负责将其评定资料及资格证书复印件转移到新项目,经过标准培训后,授权相应理化检验资质
Q27:12.理化检验员确保检验结果的准确性、客观性
Q28:13. 理化检验人员按照检验周期及时出具检验报告
Q29:14. 每个理化人员资格档案应当包括人员资格评定表
Q30:15. 工作中造成严重质量事故者被取消理化试验人员资格
Q31:16. 依据标准及程序对试件进行检查,对外部委托试件需明确试验技术
Q32:17.试验室经理在人员资格评定表中签署评定意见并注明评定日期
Q33:18.中国核工业二三建设有限公司太平岭项目部理化试验(包括机械性能试验和金相检验、化学分析)工作人员的资格评定
Q34:19.理化试件加工尺寸满足检验要求
Q35:20.理化人员确工件保留有足够的检验周期
Q36:姓名
Q37:部门
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