【执行力定义】以最快的速度将领导的任务落到实处,途中不断交流反馈,以达成、甚至超出领导期望。【问卷说明】您在工作中遇到哪些执行力问题呢?请在问卷中反馈吧!
Q1:您所在的部门是?
Q2:公司在下达工作目标和任务时,是清晰明确的
Q3:现有的流程环节,有利于快速高效地执行工作
Q4:执行工作的工程中,我们能得到相应的资源和工具支持
Q5:执行工作的过程中,人员配置和人员安排是合理的
Q6:现有的组织结构和职责划分,有利于快速高效地执行工作
Q7:执行中遇到问题,我们一般是找制度和规定来解决,而不是去频繁沟通或寻求领导指示
Q8:我能感受到公司有较强的执行文化和氛围
Q9:领导在传达或布置任务时,总是清晰明确的,力求达成共识再执行
Q10:团队成员在对工作目标或任务不理解和不明确时,会及时咨询领导
Q11:对于认同的工作目标和任务,我周围的人都会积极主动,快速执行
Q12:对于不认同的工作目标和任务,我周围的人也会积极主动,快速执行
Q13:领导在工作中都能起到带头执行的作用
Q14:领导很关注我执行任务时的工程并给我协助和指导
Q15:只要团队成员愿意,他们有能力胜任绝大多数工作任务
Q16:团队成员在工作取得进展或遇到问题时,会及时反馈汇报
Q17:对于工作任务,团队成员通常都能很好的完成
Q18:执行得好,一般都能受到激励或表扬
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