新员工问卷调查表

欢迎参加本次答题,本问卷为不记名调查,请各位畅所欲言!

Q1:新员工入职后最迫切想知道的是什么?

选项1

Q2:公司发展战略目标是否明确?

Q3:岗位职责是否明确?

Q4:部门日常工作规范及要求是否合理?

Q5:部门日常工作规范及要求需要改进的地方:

选项1

Q6:入职以来遇到的最大的困难是什么?

选项1

Q7:入职以来遇到的最大的困难如何解决的?

选项1

Q8:入职以来最大的收获是什么?

选项1

Q9:评价自己的优势及存在的不足?

选项1

Q10:对目前的管理方式及员工关系有何意见?

选项1

Q11:下一步工作目标是?

选项1

Q12:结合入职培训提纲哪些内容还需要更深一步的讲解(培训)?

选项1

Q13:您还需要哪方面的培训?

选项1

Q14:培训相关

培训内容与你的期望相比是否满意
培训内容是否便于理解、深度适中
培训内容是否切合当前销售实际、便于理解
培训师表达是否清楚、态度友善
培训师对培训内容是否讲解透彻帮助你们解决了问题
是否鼓励道你们积极参与,现场气氛良好
对你们的提问是否及时作出了回答和指导
入职培训对你是否有收获
培训中你是否收获了新知识和新技术
主管是否容易接受和沟通

Q15:是否已经接受行政人事部的入职培训:(多选)

企业文化
公司规章制度
公司薪酬制度
礼仪规范
其他

Q16:对公司或部门的期望或建议?

选项1

Q17:其他部门的配合有什么要求及建议?

选项1
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