尊敬的有林公司领导/员工：
此次问卷调查的目的是为了全面了解公司的管理现状，为公司的薪酬绩效优化提供依据。在这次调查活动中，您将有机会表达您个人对公司相关方面的观点、希望和建设性的意见。请根据您所了解的情况如实填写问卷，我们将认真对待您所提供的任何有价值的信息，后续会参考这些信息制定问题解决方案。如果您填写信息失真，会导致后续方案失去效果。
本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息将受到严格保密。请您独立完成，感谢您的支持与参与！
为保证信息的客观性，请严格按照问卷要求进行填写。
问卷回收的最后期限：2021年10月22日周五下午18:00
太和顾问薪酬绩效项目组2021年10月20日
4.4. 您的职位属于公司内部的哪个层级？（可多选）*
7.7. 您认为公司未来的战略发展方向重点会在哪些业务上？（多选题，最多选3项）*
8.8. 您认为公司主要的优势是什么？（多选题，最多选3项）*
9.9. 您认为公司的主要劣势是什么？（多选题，最多选3项）*
10.10. 如果公司想要更上台阶，您认为下列哪项战略举措非常有重要性？（多选题，最多选3项）*
11.11. 您觉得公司决策有多少能够被很好地贯彻执行？（单选）*
12.12. 您认为目前公司组织结构可以做哪些优化？（多选题，最多选3项）*
14.14. 您是否了解公司的薪酬制度及相关政策？（单选）*
15.15. 您是否认为公司薪酬是否体现了不同岗位之间价值的差异？（单选）*
16.16. 您认为目前公司的薪酬体系能够起到很好的激励作用吗？（单选）*
17.17. 您对薪酬的整体满意度如何?（单选）*
18.18. 和公司其他人相比，您对目前的薪酬满意吗？（单选）*
19.19. 与当地同行业相比，您对目前的薪酬满意吗？（单选）*
20.20. 与您的工作付出相比，您对目前收入满意吗？（单选）*
21.21. 您认为现有薪酬体系中存在哪些问题？（多选题，最多选3项）*
23.23. 您是否了解您的公司或上级对您的考核评价？（单选）*
24.24. 如何评价目前公司的绩效管理体系 （多选题，最多选3项）*
25.25. 您认为自己的才能在目前的工作岗位上得到了多大的发挥？（单选）*
26.26. 您认为目前您的工作业绩得到合理的评价吗？（单选）*
27.27. 您认为公司目前绩效管理主要存在哪些问题？（多选题，最多选3项）*
28.28. 您认为对您所在岗位的绩效考核周期为（）比较合理，（单选）*
29.29. 您认为绩效考核结果应用在哪些方面？（多选题，最多选3项）*
30.30. 您的直接上级是否与您探讨绩效运行情况及绩效的改进措施（单选)*
31.31. 您认为绩效薪酬比例应占员工薪酬收入（基本薪酬+绩效薪酬）的比例是多少？*
33.33. 您认为现在有林公司人员整体素质如何？（单选）*
34.34. 您认为当前的企业能否给您提供职业发展空间？（单选）*
35.35. 您认为自己的能力是否得到了充分的发挥？（单选）*
36.36. 您对公司的员工发展通道方面有什么其他建议？*
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