付江同志测评问卷

按照新疆分公司基层管理干部任期考核方案，现启动对付江同志多维度民主测评工作，本次测评的目的是了解该同志的各方面表现，本次问卷为匿名测评，将被严格保密，请您认真填写、如实反馈，感谢您的积极参与和支持。问卷填写说明：1.如您在测评中有任何疑问，请随时与王高良联系；2.请测评人员仔细阅读评分标准和测评维度内容，本着严肃、公正的态度，根据被测评人日常工作中表现出来的动作和行为，如实评价。3.评分标准依据被评价人在日常工作中所展现出来的动作和行为作为评价依据，评分细则如下：10分（总是或通常）— 表现为每当有机会这么做，都会出现这种举动，几乎没有例外； 8分（经常）— 表现为当有机会时，大多数情况会这么做，为本人的首选行为； 6分（有时）— 表现为当有机会进行此举动时，做与不做的机率各半；4分（偶尔）— 表现为很少有这种行为；0分（几乎没有或从不）— 表现为极少或从来没有这种行为。注：测评分数最多保留一位小数。