IT主管陈孝程能力素质测评-下级使用

为提高部门经理的专业水平及管理水平,与大家在一起更好的工作与学习,满足公司长远发展需要,特请大家本着实事求是、认真负责的态度给予客观、公正的评价,请放心,该评价采用匿名方式。共七项能力测评,每项有5个等级:1星-较差、2星-勉强、3星-称职、4星-满意、5星-出色

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