安装公司2020年度推荐关键岗位(常任制班子成员)继任者民主测评

本次推荐关键岗位(常任制班子成员)继任者由公司人力资源部组织,通过引入第三方专业网站,保证绝对匿名测评,投票结果由网站直接汇总,并经公司班子成员讨论形成一致意见后报集团人力资源部统一入选集团公司级关键岗位继任者(暨后备干部人才)库,推选结果将作为关键岗位继任者评选活动及推荐关键岗位人员依据。现在我们就马上开始吧。候选人基本条件要求:1981年1月1日后出生、大学本科以上学历、中级职称或具备相关注册执业资格,现在任公司中层(包括正副职)。

Q1:请从以下27名候选人中选出10名您心目中合格继任者。(以下候选人排名不分先后)

市场管理部  刘振清[图片]
经营管理部(成本中心)  任晏伶[图片]
经营管理部  宋志利[图片]
技术研发中心  胡洋[图片]
预结算中心  周伟[图片]
机电工程分公司  李青[图片]
机电工程分公司  汪超[图片]
市政工程分公司  刘策[图片]
管道工程分公司 薛卫勇[图片]
管道工程分公司 张常胜[图片]
管道工程分公司  王康[图片]
房屋建筑分公司  梁超[图片]
设计研究院   陈月[图片]
设计研究院  许继峥[图片]
输变电分公司  刘康康[图片]
渤海分公司    李涛[图片]
西北分公司  吴强[图片]
环境工程分公司   高旭[图片]
水利水电工程分公司  李砚蛟[图片]
第一事业部  成雄[图片]
新疆办事处  尹昊[图片]
北京办事处  高超[图片]
化工工程分公司  梁金磊[图片]
环境工程分公司  曹文彬[图片]
环境工程分公司  马肇阳[图片]
渤海分公司  黄丙强[图片]
水利水电工程分公司  田江友[图片]

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