TL知识知识竞赛
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有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
TL知识知识竞赛
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:姓名
no_show
Q2:区域
no_show
Q3:工号
no_show
:一、填空题
Q4:班组每过多久进行一次分层审核
一天
一周
一月
想起来就做
Q5:TL做QPS检查的周期是
一天一次
一周一次
一月一次
出现问题在检查
Q6:团队等级发展第三级代表了什么
改善提高
维持稳定
趋于稳定
运营卓越
Q7:以下哪一项是新员工培训不需要存档的内容
在岗培训计划/记录表
OJT-在岗培训清单
NEO培训记录
毕业证书复印件
Q8:SMART原则中A代表的是什么意思
可达到的
有时间节点的
可测量的
明确的
Q9:以下行为正确的是
员工当月发生了一起C10质量问题你扣了他100%绩效。
员工当月迟到了一次你扣了他100%绩效。
员工当月引发了一起安全事故你扣了他100%绩效。
员工当月TMP没有做你扣了他100%绩效。
Q10:以下行为正确的是
员工拉安灯以后你立马过去解掉了安灯，然后问员工发生了什么事。
员工发现前道工序质量问题并拉安灯，你了解后接触了安灯并告知他不用管。
员工产生了质量问题拉安灯，你了解了问题后解除安灯并将问题记录系统再返修。
员工操作时不小心划伤车身后拉安灯，你了解后瞒而不报当无事发生一样。
Q11:下列选项中问题解决流程正确的是
ERA PCA ICA
ICA ERA PCA
PCA ICA ERA
ERA ICA PCA
Q12:PDCA循环包括
计划 实施 检查 处理
计划 检查 实施 处理
处理 实施 检查 计划
检查 实施 计划 处理
Q13:使用Andon数据查询的作用是？
汇报问题
交接工作
制定措施，持续改善
查询信息
:二、多选题
Q14:TL手册TL日常工作包含几个维度？
日
月
周
年
Q15:以下几项在日常问题解决时常用的分析工具有
流程图
鱼骨图
5why
ABA
5S
QRA
Q16:哪些是公司的零容忍政策
瞒报事故
在工位上抽烟
带零食到工位
未经培训或授权使用特种设备
Q17:SIP14发现了超过两起同样的S300问题，需要通知一下哪几位
班组长
生产主管
生产区域经理
车间经理
Q18:M3MU包括
Muri
Mula
Mura
Muda
Q19:今天分层审核时发现了一处问题，只需要标红不需要写在短期行动计划内
正确
错误
Q20:今天员工A请假，员工B半年前学过这个岗位，你不需要做QPS就可以直接让他上岗
正确
错误
Q21:你目测新员工岗位学习可以跟得上线了以后，就直接给员工岗位认证了并安排他独立上岗。
正确
错误
Q22:做好5S不仅给我们一个舒适的工作环境又能减少安全风险
正确
错误
Q23:岗位RAV只需要自己判断就好不需要岗位员工一起参与
正确
错误
Q24:一人三岗：指的是一个人至少可以胜任三个不同的岗位
正确
错误
Q25:员工CC1电枪报警后，只需要用扭力扳手拧紧就好不需要记录
正确
错误
Q26:险兆事件是没有计划的事件没有导致受伤，疾病或者损坏，但是很可能受伤。
正确
错误
Q27:员工向你提出自己工位有安全隐患，你感觉不会有危险就当做没事不用管
正确
错误
Q28:埋雷一定要记录系统或通知相关区域负责人了解，信息互通，告知SIP了解
正确
错误
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