团队组建与企业文化融合效果与价值观认同测评调研

Q1:您认为当前团队成员的背景和能力互补性如何？

Q2:您是否清楚了解公司的核心价值观（如诚信、创新、协作等）具体内涵？

Q3:在团队日常协作中，哪些行为最能体现我们提倡的文化？（可多选）

Q4:请用1-2个关键词描述您对当前团队氛围的整体感受。

Q5:当团队目标与个人目标暂时冲突时，您通常会如何应对？

Q6:您认为团队内部的沟通渠道是否畅通、高效？

Q7:您认为在促进新老员工/不同背景员工融合方面，公司或团队做得最好的一点是什么？

Q8:您认为以下哪些因素对您快速融入团队起到了关键作用？（可多选）

Q9:您是否愿意向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？

Q10:如果请您向一位新同事介绍我们团队最独特的一点，您会说什么？（请简要描述）

Q11:在工作中做出决策时，团队是否鼓励发表不同意见和进行建设性争论？

Q12:您认为公司的价值观在以下哪些管理或工作场景中得到了较好体现？（可多选）

Q13:您觉得团队领导在践行和传播企业文化方面做得如何？

Q14:在您看来，当前团队在文化融合或价值观践行方面，最需要改进的一个方面是什么？

Q15:您是否感觉自己是团队中重要且被需要的一员？

Q16:当您在工作中取得成绩或遇到困难时，通常会通过哪些方式获得反馈或支持？（可多选）

Q17:与刚加入时相比，您对公司的价值观认同度有何变化？

Q18:请回忆一个最近发生的、让您感受到团队温暖或文化力量的具体事例（简述即可）。

Q19:您认为团队目前的士气和工作热情如何？

Q20:以下哪些描述符合您对团队未来发展的信心？（可多选）

Q21:在团队中，创新想法或改进建议是否容易被接纳和尝试？

Q22:如果用一个比喻来形容我们的团队文化，您会把它比作什么？（例如：像一支乐队、一个家庭、一艘战舰等）

Q23:总体而言，您对目前在团队中的工作体验满意吗？

Q24:您希望通过哪些方式进一步加深对公司和团队文化的理解与融入？（可多选）

Q25:对于本次调研未涵盖，但您认为对评估团队融合与文化认同非常重要的其他方面，请在此提出。